http://roleplaysamp.0pk.me/ RolePlaySamp ru-ru Mon, 22 Oct 2018 12:20:13 +0300 MyBB/mybb.ru http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=57#p57 <p><span style="display: block; text-align: center"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s5.uploads.ru/4k2Zc.png" alt="http://s5.uploads.ru/4k2Zc.png" /></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><strong><span style="color: blue">Правила проверок и контроля организаций.</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">1. Каждый Мэр обязан совершать проверки гос. организации своей юрисдикции.</p> <p>2. Проверки могут совершать сотрудники 9 и 10 рангов, в сопровождении охраны (не менее 2-ух человек).</p> <p>3. Проверки проводятся строго по расписанию, в рабочее время организаций:</p> <p>Министерство Здравоохранения (МЗ) - ПН-СБ (09:00 - 22:00), ВС выходной.</p> <p>Средства Массовой Информации (СМИ) - ПН-ПТ (10:00 - 21:00), СБ (10:00 - 17:00), ВС выходной.</p> <p>Министерство Внутренних Дел (МВД) - ПН-ПТ (08:00 - 22:00), СБ (10:00 - 22:00), ВС выходной.</p> <p>Министерство Обороны (МО) - ПН-ВС (09:00 - 21:00), Выходных нет.</p> <p>4. Одну организацию можно проверять только один раз в неделю. Если проверили организацию в первые дни недели и потом сменился лидер - повторно проверять не нужно. Если срок лидера выпадает на середину (СР) или конец рабочей недели (ЧТ, ПТ), то вы должны успеть проверить фракцию до снятия лидера. Если по каким-либо уважительным причинам вы не успели, то проверять нового лидера который встал в конце рабочей недели (ЧТ, ПТ) - не нужно.</p> <p>5. Мэр обязан оставлять отчёт в теме &quot;Отчёты Мэров&quot;. В случае несогласия лидера оплатить штраф по итогу неудовлетворительной проверки, Мэр обязан выложить отчёт по данной проверке в течении 24-ех часов с даты записи.</p> <p>6. Проверяющий перед проверкой обязан запросить паспорт всех сотрудников, находящихся в строю. В случае обнаружения во время проверки подставных лиц (сотрудников из других фракций), скин не по рангу (старший состав выдаёт себя за другие ранги) или отказ показать паспорт - Проверяющий обязан вычесть 1 балл за одного нарушителя. Так же такие сотрудники не засчитываются в общее кол-во сотрудников и должны незамедлительно покинуть проверку.New </p> <p>7. Мэр обязан предупредить старший состав проверяемой организации за 1 день до проверки (через соц.сети, в игре).</p> <p>8. Проверка проводится в соответствии с протоколом:</p> <p>Протокол проверки Министерства Здравоохранения:</span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">Пункт №1. Проверка активности рабочего состава.</p> <p>1) Наличие на проверке сотрудников (не считая ст. состав (8+ ранги)).</p> <p>От 1 до 3 - Вся проверка считается проваленной. Выставляется 0 баллов.</p> <p>От 4 до 6 - 1 балл.</p> <p>От 7 до 8 - 2 балла.</p> <p>От 9 и выше - 3 балла.</p> <p>2) Наличие старшего сотрудника (8-10 ранг), способного встретить проверяющих и организовать общее построение (1 балл).</p> <p>Итого максимум можно набрать 4 балла.</p> <p>Пункт №2. Проверка персонала на знание внутреннего устава.</p> <p>Пяти сотрудникам больницы (если их меньше, некоторым достанется по 2 вопроса) задаётся по одному вопросу, основанных на уставе.</p> <p>За каждый верный ответ засчитывается по 1 баллу. Итого максимум 5 баллов.</p> <p>Пункт №3. Проверка персонала на умение работать с различными родами травм.</p> <p>Шести сотрудникам больницы (если их меньше, некоторым достанется по 2 вопроса) даётся по одной задаче, основанных на правилах лечения (RP-отыгровок) проверяемой больницы.</p> <p>Пример: У пациента болит голова, продемонстрируйте нам всем, пожалуйста, ход лечения данной травмы.</p> <p>Пример: У пациента пулевое ранение, продемонстрируйте, пожалуйста, как вы будете работать с травмой.</p> <p>Важно: Лечить разрешено только в палатах, следовательно опрашиваемый обязан провести вас в палату, в противном случае ответ не будет засчитан.</p> <p>За каждый верный ответ засчитывается по 1 баллу. Итого максимум 6 баллов.</p> <p>По итогу проверки баллы суммируются и подводится итог:</p> <p>0-4 баллов - Больница в ужасном состоянии. +[1/4] выговоров + Штраф 50.000$</p> <p>5-8 баллов - Больница в плохом состоянии. +[1/4] выговоров</p> <p>9-12 баллов - Больница в посредственном состоянии. Штраф 15.000$</p> <p>13-14 баллов - Больница в хорошем состоянии.</p> <p>15 баллов – Больница в отличном состоянии.</p> <p>Важно! Мэр обязан подготовиться к проверке заранее. Также обязан ознакомиться с разделом больницы на форуме, согласовать свои вопросы/задания с указанными там правилами.<br />Мэр имеет узаконенное полномочие взыскания штрафа.</p> <p>По итогу проверки гос. организации с оценкой от 0 до 4 баллов Мэр обязан выдать выговор [1/4] лидеру фракции в неудовлетворительном состоянии, а также выписать штраф в размере 50.000$. По итогу проверки гос. организации с оценкой от 5 до 8 баллов Мэр выдает выговор без материальных взысканий. По итогу проверки гос. организации с оценкой от 9 до 12 баллов Мэр выписывает штраф в размере 15.000$.</span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">Протокол проверки Средств Массовой Информации:</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">Пункт №1. Проверка активности рабочего состава.</p> <p>1) Наличие на проверке сотрудников (не считая ст. состав (8+ ранги)).</p> <p>От 1 до 3 - Вся проверка считается проваленной. Выставляется 0 баллов.</p> <p>От 4 до 6 - 1 балл.</p> <p>От 7 до 8 - 2 балла.</p> <p>От 9 и выше - 3 балла.</p> <p>2) Наличие старшего сотрудника (8-10 ранг), способного встретить проверяющих и организовать общее построение (1 балл).</p> <p>Итого максимум можно набрать 4 балла.</p> <p>Пункт №2. Проверка персонала на знание внутреннего устава.</p> <p>Пяти сотрудникам радиоцентра (если их меньше, некоторым достанется по 2 вопроса) задаётся по одному вопросу, основанных на уставе.</p> <p>За каждый верный ответ засчитывается по 1 баллу. Итого максимум 5 баллов.</p> <p>Пункт №3. Проверка персонала на умение работать с различными родами объявлений.</p> <p>Шести сотрудникам радиоцентра (если их меньше, некоторым достанется по 2 вопроса) даётся по одной задаче, основанных на правилах, указанных в П.Р.О.</p> <p>Пример: Как бы вы отредактировали объявление вида &quot;Куплю черный гелик&quot;? (Необходимо пояснить, что ответ он должен дать в IС чат, без тега). Должный ответ: &quot;Такой маркий автомобиля не существует. Я отклоню это объявление, указав что оно Некорректное.&quot;</p> <p>За каждый верный ответ засчитывается по 1 баллу. Итого максимум 6 баллов.</p> <p>По итогу проверки баллы суммируются и подводится итог:</p> <p>0-4 баллов - Радиоцентр в ужасном состоянии. +[1/4] выговоров + Штраф 50.000$</p> <p>5-8 баллов - Радиоцентр в плохом состоянии. +[1/4] выговоров</p> <p>9-12 баллов - Радиоцентр в посредственном состоянии. Штраф 15.000$</p> <p>13-14 баллов - Радиоцентр в хорошем состоянии.</p> <p>15 баллов – Радиоцентр в отличном состоянии.</p> <p>[!] Если у сотрудника Закрыты Команды - то становится в строй запрещено. В противном случае проверяющий вынужден будет снять 1 балл за отказ/невозможность показать паспорт.</p> <p>Важно! Мэр обязан подготовиться к проверке заранее. Также обязан ознакомиться с разделом радиоцентра на форуме, согласовать свои вопросы/задания с указанными там правилами.<br />Мэр имеет узаконенное полномочие взыскания штрафа.</p> <p>По итогу проверки гос. организации с оценкой от 0 до 4 баллов Мэр обязан выдать выговор [1/4] лидеру фракции в неудовлетворительном состоянии, а также выписать штраф в размере 50.000$. По итогу проверки гос. организации с оценкой от 5 до 8 баллов Мэр выдает выговор без материальных взысканий. По итогу проверки гос. организации с оценкой от 9 до 12 баллов Мэр выписывает штраф в размере 15.000$.</span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">Протокол проверки Министерства Внутренних Дел:</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">Пункт №1. Проверка активности рабочего состава.</p> <p>1) Наличие на проверке сотрудников (не считая ст. состав (8+ ранги)).</p> <p>От 1 до 3 - Вся проверка считается проваленной. Выставляется 0 баллов.</p> <p>От 4 до 6 - 1 балл.</p> <p>От 7 до 8 - 2 балла.</p> <p>От 9 и выше - 3 балла.</p> <p>2) Наличие старшего сотрудника (8-10 ранг), способного встретить проверяющих и организовать общее построение (1 балл).</p> <p>Итого максимум можно набрать 4 балла.</p> <p>Пункт №2. Проверка сотрудников на знание Устава Полиции Штата.</p> <p>Пяти сотрудникам (если их меньше, некоторым достанется по 2 вопроса) задаётся по одному вопросу, основанных на содержании Устава Полиции Штата.</p> <p>За каждый верный ответ засчитывается по 1 баллу. Итого максимум 5 баллов.</p> <p>Пункт №3. Проверка на умение вести себя в различных рабочих ситуациях, умение правильно построить диалог (RP-отыгровку) и знание УК, АК.</p> <p>Шести сотрудникам (если их меньше, некоторым достанется по 2 вопроса) даётся по одному заданию, основанных на правилах отыгровки для МВД.</p> <p>Пример: Стоя на посту, вы заметили как был совершен выезд на встречную полосу транспортным средством. Ваши действия?</p> <p>За каждый верный ответ засчитывается по 1 баллу. Итого максимум 6 баллов.</p> <p>По итогу проверки баллы суммируются и подводится итог:</p> <p>0-4 баллов - Полицейский участок в ужасном состоянии. +[1/4] выговоров + Штраф 50.000$</p> <p>5-8 баллов - Полицейский участок в плохом состоянии. +[1/4] выговоров</p> <p>9-12 баллов - Полицейский участок в посредственном состоянии. Штраф 15.000$</p> <p>13-14 баллов - Полицейский участок в хорошем состоянии.</p> <p>15 баллов – Полицейский участок в отличном состоянии.</p> <p>Важно! Мэр обязан подготовиться к проверке заранее. Также обязан ознакомиться с разделом полицейского участка на форуме, согласовать свои вопросы/задания с указанными там правилами.<br />Мэр имеет узаконенное полномочие взыскания штрафа.</p> <p>По итогу проверки гос. организации с оценкой от 0 до 4 баллов Мэр обязан выдать выговор [1/4] лидеру фракции в неудовлетворительном состоянии, а также выписать штраф в размере 50.000$. По итогу проверки гос. организации с оценкой от 5 до 8 баллов Мэр выдает выговор без материальных взысканий. По итогу проверки гос. организации с оценкой от 9 до 12 баллов Мэр выписывает штраф в размере 15.000$.</span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">Протокол проверки Министерства Обороны:</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">Пункт №1. Проверка активности рабочего состава.</p> <p>1) Наличие на проверке сотрудников (не считая ст. состав (8+ ранги)).</p> <p>От 1 до 3 - Вся проверка считается проваленной. Выставляется 0 баллов.</p> <p>От 4 до 6 - 1 балл.</p> <p>От 7 до 8 - 2 балла.</p> <p>От 9 и выше - 3 балла.</p> <p>2) Наличие старшего сотрудника (8-10 ранг), способного встретить проверяющих и организовать общее построение (1 балл).</p> <p>Итого максимум можно набрать 4 балла.</p> <p>Пункт №2. Проверка на знание общевойскового устава.</p> <p>Пяти сотрудникам (если их меньше, некоторым достанется по 2 вопроса) даётся по одному вопросу, основанных на содержании общевойскового устава.</p> <p>За каждый верный ответ засчитывается по 1 баллу. Итого максимум 5 баллов.</p> <p>Пункт №3. Проверка военнослужащих на умение вести себя при положении Код-2 и т.д.</p> <p>Шести сотрудникам (если их меньше, некоторым достанется по 2 вопроса) даётся по одному заданию, основанных на действия при положении Код-2.</p> <p>Пример: Гражданский проник на территорию и не собирается её покидать. Ваши действия?</p> <p>За каждый верный ответ засчитывается по 1 баллу. Итого максимум 6 баллов.</p> <p>По итогу проверки баллы суммируются и подводится итог:</p> <p>0-4 баллов - Военная база в ужасном состоянии. +[1/4] выговоров + Штраф 50.000$</p> <p>5-8 баллов - Военная база в плохом состоянии. +[1/4] выговоров</p> <p>9-12 баллов - Военная база в посредственном состоянии. Штраф 15.000$</p> <p>13-14 баллов - Военная база в хорошем состоянии.</p> <p>15 баллов – Военная база в отличном состоянии.</p> <p>[!] Если во время проверки на военной базе возник Код-3 Генерал (Адмирал) имеет право разрешить Спец. Отряду покинуть строй для его ликвидации. В случае нехватки бойцов Спец. Отряда Генерал (Адмирал) может освободить и других бойцов. Проверка будет возобновлена после ликвидации Кода-3.<br />Если Код-3 не прекращается в течении 20-ти минут то проверка может быть перенесена на другое время или другой день недели.<br />В случае если военная база заморожена, то проверять в это время строго запрещено. Нужно дождаться, когда мороз снимут.</p> <p>Важно! Мэр обязан подготовиться к проверке заранее. Также обязан ознакомиться с разделом военной базы на форуме, согласовать свои вопросы/задания с указанными там правилами.<br />Мэр имеет узаконенное полномочие взыскания штрафа.</p> <p>По итогу проверки гос. организации с оценкой от 0 до 4 баллов Мэр обязан выдать выговор [1/4] лидеру фракции в неудовлетворительном состоянии, а также выписать штраф в размере 50.000$. По итогу проверки гос. организации с оценкой от 5 до 8 баллов Мэр выдает выговор без материальных взысканий. По итогу проверки гос. организации с оценкой от 9 до 12 баллов Мэр выписывает штраф в размере 15.000$.</span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 18px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: red">Внимание: разрешено и желательно добавление своих элементов в проверку. К примеру: проверка на наличие лицензий, проверка соблюдения дресс-кода и т.д.<br />Но при этом заключение проверки о состоянии и штраф должны формироваться строго по протоколу.</p> <p>9. Проверяющие должны соблюдать порядок действий описанный Тут.</p> <p>10. В случае неудовлетворительной проверки Мэр привлекает лидера к ответственности перед Министром и Администрацией. Выданный выговор приравнивается к устному предупреждению. Два устных предупреждения - полноценный пред.</p> <p>11. Если общее кол-во сотрудников проверяемой фракции составляет от 1-го до 3-ех, не считая старший состав, то вся проверка считается проваленной. Выставляется 0 баллов. Лидеру фракции выдается устное предупреждение.</p> <p>12. В случае несоблюдения правил проверок организации и в случае, если в отчете будет отсутствовать фиксация всех вопросов/заданий/нарушений пунктов, на которой будут видны как и вопросы так и ответы на них, лидер проверяемой фракции соглашаться с результатом проверки и выписанным штрафом не обязан.</p> <p>13. Если в течение 3-ех дней, с момента проверки, штраф не будет уплачен, Мэр имеет право привлечь лидера фракции к ответственности перед Министром и Администрацией, а именно выдать устное предупреждение лидеру.</p> <p>14. Если у лидера проверяемой организации заканчивается срок раньше чем через 3 дня с момента проверки, то он обязан выплатить штраф до своего снятия, желательно сразу после того как Мэр предоставит док-ва на форум. Иначе лидер получит устное предупреждение.</p> <p>15. Штраф можно оплатить на банковский счёт Мэра.</p> <p>16. Любые мероприятия запланированные Министром - не являются причиной для освобождения лидеров от проверки Мэрии. Так же лидер должен контролировать время проверки от Министра и от Мэрии, что бы они не попадали на одно время.</p> <p>17. Мэр обязан вести видеосъемку проверки с командой /время.</span></span></strong></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Mon, 22 Oct 2018 12:20:13 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=57#p57 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=56#p56 <p><span style="display: block; text-align: center"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://sg.uploads.ru/4KM63.jpg" alt="http://sg.uploads.ru/4KM63.jpg" /></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: navy">Помощник - 900$.<br />Охранник - 1300$<br />Старший охранник - 1700$<br />Младший лицензёр - 2000$ + продажа лицензий<br />Лицензёр - 2300$ + продажа лицензий<br />Старший лицензёр - 2600$ + продажа лицензий<br />Заместитель депутата - 3100$<br />Депутат -&#160; 3600$<br />Заместитель Мэра - 3900$<br />Мэр - 4500$</span></span></strong></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s3.uploads.ru/NOb0x.jpg" alt="http://s3.uploads.ru/NOb0x.jpg" /></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: navy"> Рядовой - 900$<br />Сержант - 1200$<br /> Ст. Сержант - 1400$<br />Старшина&#160; -1600$<br />Лейтенант - 2200$<br />Капитан - 2500$<br />Майор - 2800$<br />Подполковник - 3300$<br />Полковник - 3800$<br />Генерал (Адмирал) - 4300$</span></span></strong></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/Xlw9m.jpg" alt="http://s9.uploads.ru/Xlw9m.jpg" /></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: navy">Рядовой - 900$<br />Сержант - 1300$<br />Ст. Сержант - 1300$<br />Лейтенант - 2200$<br />Ст. Лейтенант - 2500$<br />Капитан - 2700$<br />Майор - 3200$<br />Подполковник - 3600$<br />Полковник - 3900$<br />Генерал - 4300$</span></span></strong></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s5.uploads.ru/bntAQ.jpg" alt="http://s5.uploads.ru/bntAQ.jpg" /></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: navy">Интерн - 1000$<br />Младший медработник - 1400$<br />Старший медработник - 1700$<br />Врач участковый - 2000$<br />Врач терапевт - 2400$<br />Врач хирург - 2750$<br />Младший специалист - 2900$<br />Старший специалист - 3250$<br />Заведующий отделением - 3750$<br />Главный врач - 4500$</span></span></strong></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s3.uploads.ru/2dFIG.jpg" alt="http://s3.uploads.ru/2dFIG.jpg" /></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: navy">Помощник редакции - 1000$<br />Верстальщик новостей - 1300$<br />Радиотехник - 1700$<br />Журналист - 2200$<br />Старший журналист - 2500$<br />Корректор - 2650$<br />Помощник редактора - 2800$<br />Редактор - 3450$<br />Зам. директор - 3850$<br />Директор - 4400$</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: right"><span style="color: red">Автор темы:Mario Sinatra</span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Mon, 22 Oct 2018 12:08:57 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=56#p56 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=54#p54 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s8.uploads.ru/c2BYW.png" alt="http://s8.uploads.ru/c2BYW.png" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">&#9658; 3 года в штате для Охраны; 5 лет в штате для Отдела Лицензирования.<br />&#9658; Отсутствие судимостей.<br />&#9658; Законопослушность: 20+ для Охраны; 40+ для Отдела Лицензирования.<br />&#9658; Адекватность.<br />&#9658; Умение владеть оружием.<br />&#9658; Наличие военного билета.<br />&#9658; Наличие мед. карты.<br />&#9658; Наличие трудовой книжки.<br />&#9658; Наличие паспорта.</span></span></strong></span></p> <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s5.uploads.ru/3gavS.png" alt="http://s5.uploads.ru/3gavS.png" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">&#9658; 3 года проживания в штате<br />&#9658; Отсутствие судимостей<br />&#9658; Законопослушность: 20+<br />&#9658; Адекватность<br />&#9658; Наличие паспорта<br />&#9658; Наличие повестки<br />&#9658; Наличие трудовой книжки<br />&#9658; Наличие мед. книжки<br />&#9658; Наличие справки от врача о состоянии здоровья<br />&#9658; Желание обучаться и защищать штат</span></span></strong></span></p> <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://sg.uploads.ru/hpbjr.png" alt="http://sg.uploads.ru/hpbjr.png" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">&#9658; 7 лет в штате<br />&#9658; Отсутствие судимостей<br />&#9658; Законопослушность: 40+<br />&#9658; Адекватность<br />&#9658; Умение владеть оружием<br />&#9658; Наличие военного билета<br />&#9658; Наличие мед. карты<br />&#9658; Наличие трудовой книжки<br />&#9658; Наличие паспорта<br />&#9658; Желание бороться с преступностью</span></span></strong></span></p> <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://sh.uploads.ru/4L7B3.png" alt="http://sh.uploads.ru/4L7B3.png" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">&#9658; 3 года проживания в штате<br />&#9658; Отсутствие проблем с законом<br />&#9658; Законопослушность: 20+<br />&#9658; Адекватность<br />&#9658; Наличие паспорта<br />&#9658; Наличие мед. диплома<br />&#9658; Наличие трудовой книжки<br />&#9658; Желание помогать людям</span></span></strong></span></p> <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://sd.uploads.ru/VBin7.png" alt="http://sd.uploads.ru/VBin7.png" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue"> &#9658; 3 года в штате&#160; <br />&#9658; Отсутствие проблем с законом<br />&#9658; Законопослушность: 20+<br />&#9658; Адекватность<br />&#9658; Грамотность<br />&#9658; Креативность<br />&#9658; Наличие паспорта<br />&#9658; Наличие мед. карты<br />&#9658; Наличие трудовой книжки<br />&#9658; Желание работать</span></span></strong></span></p> <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s7.uploads.ru/ChH2D.png" alt="http://s7.uploads.ru/ChH2D.png" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">&#9658; 7 лет в штате<br />&#9658; Законопослушность: 20+<br />&#9658; Ник подходящий под национальность Мафии. (В La Cosa Nostra разрешены обычные англ. ники)<br />&#9658; Не иметь твинков в других фракциях.</span></span></strong></span></p> <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://sd.uploads.ru/dYu8g.jpg" alt="http://sd.uploads.ru/dYu8g.jpg" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">&#9658; 7 лет в штате<br />&#9658; Законопослушность: 20+<br />&#9658; Английский ник.</span></span></strong></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Mon, 22 Oct 2018 11:53:11 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=54#p54 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=53#p53 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/tI5CU.png" alt="http://s9.uploads.ru/tI5CU.png" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong>Каждый лидер, ставший на свой пост, должен ознакомиться с этой темой и обязан выполнять все правила указанные в ней.</strong></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Основные правила:</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: red">1. Минимальный срок лидерства: один месяц. Минимальный онлайн в день: 5 часов в сутки. <br />*По истечению одного месяца, вас могут оставить на второй срок, если будет видна продуктивность вашей работы.<br />2. На следующую лидерку игрок может встать спустя 1 месяц после снятия с прошлой лидерки.new<br />*Исключение: если игрок отстоявший лидерку менее 1 месяца назад - на общем обзвоне является единственным подходящим на должность.<br />3. Если после снятия прошлого лидера, он захочет остаться в своей фракции, то новый лидер может принять его на 7-й ранг<br />*Правило действует 24 часа после снятия лидерства фракции.<br />4. Обзвон по передаче лидерки: Лидер обязан сообщить всем 8-9 рангам о предстоящем обзвоне. <br />*Обзвон проводится среди всех желающих 8-9 рангов данной фракции, за два&#160; дня до окончания срока лидера.</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Обязанности лидера:</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">1. Лидер обязан поднять свою фракцию на максимальный RP уровень. <br />2. Лидер обязан качественно и красиво оформить свой раздел форума, создавая только нужные темы. При этом лидер обязан иметь на форуме все обязательные темы, список которых указан в общем разделе фракции.<br />3. Лидер обязан создавать все темы на форуме с нуля. ЧС фракции также обнуляется. Исключение: ЧС старшего состава, тут уже на свое усмотрение.<br />4. Лидер обязан вовремя выкладывать свой отчет в тему «Отчеты лидеров».new<br />5. Лидер обязан своевременно проверять жалобы на своих сотрудников в общем разделе фракции.<br />6. Лидер обязан уметь решать различные конфликты между фракциями и своими подопечными.<br />7. Лидер обязан поддерживать и повышать онлайн фракции.<br />*Если количество сотрудников во фракции менее 40 чел – Лидер получает выговор от министра.new<br />(При расформировании фракции дается 1 неделя на набор 40 человек во фракцию.)<br />8. Лидер обязан соблюдать систему наказания своих сотрудников, описанную в разделе своей фракции, а так же основные правила для сотрудников старшего состава: </p> <p>Старшим составом считаются сотрудники достигшие 8 ранга. <br />Сотрудник, который имеет выговоры - не может попасть на старший состав, пока не обнулит все выговоры. <br />После повышения на старший состав сотрудник автоматически переходит на отдельную систему выговоров старшего состава - 0/3. <br />Для старшего состава так же существует система устных выговоров которая приравнивается к 0.5. Два устных выговора = 1 полный выговор.<br />Любые выговоры, полученные на старшем составе - нельзя оплатить/отработать/обнулить. Смена лидера не является поводом для обнуления выговоров.<br />В случае если сотрудник получает 3/3 выговора - он понижается на 7 ранг и заносится в Чёрный Список старшего состава. <br />После понижения на 7 ранг - сотруднику обнуляют выговоры и он переходит снова на обычную систему выговоров.<br />В случае если сотрудник получает 5/3 выговоров сразу - он увольняется из организации и заносится в Чёрный Список старшего состава. <br />В случае если сотрудник при наличии хотя бы 1-го выговора - понижается по собственному желанию, осуществляет перевод или увольняется, он так же заносится в Чёрный Список старшего состава. <br />Выйти из Чёрного Списка старшего состава возможно только при смене лидера и после его личного согласия.<br />9. Каждый лидер гос. организации обязан отчитываться Мэру города о состоянии фракции на плановых проверках.</span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Лидеру запрещено:</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">1. Лидеру запрещено играть с твинков (со вторых игровых аккаунтов).<br />2. Лидеру запрещено оскорблять/грубить/хамить игрокам и любое неадекватное поведение.<br />3. Лидеру запрещено оскорбление родных/розжиг в адрес игроков в VK, Skype, Discord и т.д .<br />4. Лидеру запрещено нарушать законы штата (DM, DB и тп, так же +С отводы и другие грубые нарушения)<br />5. Лидеру запрещено принимать во фракцию людей которые недавно уволились.<br />*После увольнения сотрудника по сж и другим причинам, должен пройти полный 1 день, после чего он может снова вернуться в организацию (если сотрудник уволился 15 числа, то принять можно только 17).<br />6. Лидеру запрещено повторно проводить опрос кандидата по резюме если не прошло 24 часа с момента подачи предыдущего резюме в данную фракцию. new<br />7. Лидеру запрещено допускать любые проявления блата.<br />*Если лидер/старший состав случайно допустил ошибку в повышении сотрудника, в увольнении и принятии отчета, можно исправить косяк, желательно сразу же при обнаружении.<br />8. Лидеру запрещено увольнять сотрудника без доклада и без док-в нарушения.<br />*Данный пункт относится и к старшему составу лидера.<br />9. Лидеру запрещено на время собеседования временно повышать кого-либо до 8-9 ранга.<br />10. Лидеру запрещено повышать сотрудников на высокую должность сразу на 2+ ранга. На 8-й ранг только с 7-го, на 9-й - только с 8-го.<br />*Обязательные условия повышения на 8/9 ранг - наличие последнего отчета, и 7 дней работы на последнем ранге.<br />11. Запрещено сразу после перевода человека повышать его на высокую должность (8, 9 ранг). Данный индивидуум обязан проработать в этой организации как минимум 7 дней.<br />12. Лидерам запрещено самостоятельно (RP путем, без админов) проводить NonRP мероприятия (Пример: &quot;Дом смерти&quot;, &quot;Бешенный вертолет&quot;, &quot;Дерби&quot;). Дерби можно проводить на специальном стадионе.<br />*Можно быть спонсорами МП, которые проводит администрация сервера.<br />13. Лидеру запрещено играть в казино в форме.<br />14. Лидеру запрещено шантажировать игроков с целью заполучить денежную оплату за отказ в написании жалобы на форум или её удаление - лидер получит устное предупреждение.</span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Наказания:</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">1. За частые нарушения правил сервера со стороны участников фракции (DM, DB и т.п) - предупреждение лидеру.<br />2. За уход с поста лидера раньше положенного срока - снятие, КПЗ + ЗК на 5 суток, занесение в ЧС лидеров.<br />3. За превышение должностных полномочий на посту лидера - предупреждение лидеру.<br />4. Если в темах, будут обнаружены множество сообщений содержащие нецензурную мат, оскорбления, и т.п - предупреждение лидеру.<br />5. За увольнение без док-в (скриншотов) - предупреждение лидеру.<br />6. Если во фракции будут замечены игроки с NonRP ником - сообщается лидеру и дается время на смену ника (24 часа), если замечание проигнорировали, предупреждение лидеру.<br />7. За повышение сотрудника на время собеседования на 8-9 ранг - лидер получит устное предупреждение. Если ситуация повторится вновь - выговор лидеру.<br />8. Если лидер не в состоянии решить серьёзный конфликт и будет проявлять полное безразличие к репутации своей фракции - лидер будет снят (КПЗ 5 дней + ЧС лидеров).<br />9. За проведение NonRP мероприятия&#160; - лидер получит предупреждение.<br />10. За переводы в организацию с других Гос. структур (Исключение: переводы МО&lt;=&gt;МВД, МВД &lt;=&gt;Мэрии*, МО&lt;=&gt;Мэрии*) - лидер получит предупреждение.<br />*При переводе между МО и МВД звание на 2 ранга ниже.<br />*Перевод из Мэрии в МВД разрешён только с должности охранник и ст.охранник на сержанта и ст.сержанта соответственно без потери ранга.<br />*Разрешён перевод из МВД в Мэрию с потерей -2 ранга (искл. перевод с 2-го на 2-й ранг, с 3-го на 3-й. Т.е 3-5 ранги на 3 ранг).<br />*Перевод из Мэрии в МО разрешён только с должности охранник и ст.охранник на сержанта и ст.сержанта соответственно без потери ранга.<br />*Перевод из МО в Мэрию разрешён с любой должности максимум на должность ст.охранник с любой потерей ранга (искл. перевод с 2-го на 2-й ранг, с 3-го на 3-й. Т.е 3-9 ранги на 3 ранг).<br />11. За мгновенное повышение человека на высокую должность после перевода, либо своего на 2+ ранг - лидер получит предупреждение.<br />12. В случае неудовлетворительной проверки Мэр привлекает лидера к ответственности перед Министром и Администрацией.new<br />*2 выговора от Мэра = 1 предупреждение от администрации<br />13. За игру в казино наказывает Министр (Пункт в разработке)<br />*2 предупреждения от Министра = 1 предупреждение от администрации<br />14. За оскорбление родных/розжиг в адрес игроков в VK, Skype, Discord и т.д - на первый раз лидер получит предупреждение, при повторном случае - снятие.</span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Состав старшего состава в государственных организациях:</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">На данный момент устанавливаются следующие критерии на кол-во игроков на высоких рангах (с целью искоренения блата и кача ЗП):<br />9 ранг : 2 человека<br />8 ранг : 3 человека<br />7 ранг : без ограничений.</span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left">Запрещено:<br /> </p> <p>Навождение состава на NonRP поведение.<br />Иметь в составе банды на высоком ранге игрока с NonRP именем. Пример: Владимир_Винтори или Pavel_Benedikt. В бандах строго запрещается иметь русские ники, даже на начальных рангах.<br />Иметь читерский и незнающий суть РП состав, многочисленные нарушения состава повлияют на количество предупреждений лидера, за состав целиком и полностью отвечает лидер, косяки состава, считаются косяками лидера, за которые он соответственно будет получать предупреждения.<br />Иметь меньше 1 и больше 2-х заместителей (9)рангов, меньше 4 и более 10 (8)рангов. <br />Иметь менее 40-ка человек в банде - устный пред.<br />Любой софт со стороны лидера карается снятием + бан.<br />Грубое оскорбление администрации в игре/скайпе/форуме - Снятие + Бан.<br />Оскорбление родных в игре/форуме - Снятие + бан.<br />Если у лидера банды во время капта бандиты с его банды получают 6 и более наказаний(от 5ч КПЗ, Чит-Мир, Warn), то лидер получает устное предупреждение.<br />SK от лидера (Убийство на респе) - карается предом.<br />При заключении союза между бандами начинать с ними войну можно только по истечении 2-ух дней с момента заключения.<br />Запрещено принимать, увольнять во время капта. От 8-го ранга - 10ч кпз, От 9-го ранга - 10ч кпз и устный пред лидеру. От лидера - пред.<br />Запрещено понижать во время капта - карается устным предом (Исключения: 1-7 рангов).<br />Запрещено лидеру менять лидерский скин на любой другой - устный пред.<br />За неявки от банды лидер получает устный пред. (3 неявки в один день - устный пред, 6 неявок - пред, и так далее.)<br />Если за 3 дня банда не выигрывает хотя бы один капт - предупреждение лидеру.</p> <p>Разрешено:<br /> </p> <p>Лидер имеет право выбирать, РП рация будет у него в фракции или НонРП, иными словами, можно будет МГшить или Нет, выбирать будет лидер!<br />Блат (Банда, не гос.организация, а ранг - уважение/доверие, лидер имеет право повышать и принимать своих друзей на тот ранг который желает сам, учитывая лимит)<br />Лидеры банд должны будут отыграть РП ситуацию о заключение мира банд, тоесть если вы решили заключить мир с бандой вы должны это отыграть по РП и зафиксировать скриншотами, чтобы в дальнейшем не пострадать от этого.<br />Иметь максимум 2 заместителя.<br />Лидер банды обязан - иметь полное видео доказательство всего захвата территории.<br />Лидер банды обязан поддерживать онлайн в банде. (20+)<br />Лидер банды обязан фуллить склад. (минимальное состояние склада не должно быть меньше 25.000 пт, 2.000 мт)<br />Лидер банды обязан набрать состав во время мороза, а именно до 14:00. Все, кто придут с других банд после 14:00 - будут наказаны за трансфер, а в случае если кол-во переходов будет более 6-ти человек, то лидер получит пред.<br />Лидер с любым кол-вом предупреждений может передать лидерку в конце срока (Если куратор не против).<br />Лидер имеет право передать лидерку своему заместителю, если он находился в банде минимум 1 недели (Если более 50 территорий, то 2 недели).<br />Если лидер слетает или не передает лидерку, а у него более 50 территорий, то расформ Ghetto.<br />Лидер отвечает за нарушение 9-го ранга только на капте.(Нарушение от 9го ранга на капте - устный пред)<br />От 8-го ранга только грубые нарушении, Чит, обход аддона и т.д.(Также устный пред)<br />Разрешено принимать, увольнять, понижать на подготовительном времени.<br />Лидера снимают в последний день срока после 23:00.<br />Лидер в конец срока должен сдать склад с минимальной нормой, при невыполнении - устное предупреждение. <br />Если лидер берет под свой контроль сто территорий, то он может сняться досрочно, при условии, что следящий за Ghetto разрешает это сделать, если одобрения нет, то только после исправления всех недочетов.</span></strong></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Mon, 22 Oct 2018 11:39:08 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=53#p53 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=52#p52 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s3.uploads.ru/2VQky.jpg" alt="http://s3.uploads.ru/2VQky.jpg" /></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Требования:</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Иметь 10+ уровень;<br />Отлично знать и понимать RP;<br />Знать правила сервера;<br />Знать правила для лидеров;<br />Не иметь систематических наказаний от 24+ часов и Warn`ов. (если подобные нарушения каждый месяц, то кандидат не подходит);<br />Не иметь серьезных наказаний 5 дней+;<br />Если ваша автозаглушка 1д, то вас могут поставить на лидерку, но при условиях:<br />1 условие - за прошедшие 2 месяца у вас не должно быть большого кол-ва заглушек за оскорбления.<br />2 условие - если вас поставят на лидерку с автозаглушкой на 1д, то за каждое оскорбление лидер будет получать устный пред вместо 1д заглушки.<br />Не состоять в черном списке лидеров;<br />Иметь Discord и рабочий микрофон (ссылка на группу в Discord);<br />Иметь опыт работы в организации;<br />Иметь хороший онлайн;<br />Реальный возраст 16+;<br />Иметь прокачанный на 100% Desert Eagle.<br />Иметь установленный Samp Addon.</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Шаблон анкеты:</p> <p>IC </span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Имя Фамилия: <br />Возраст:<br />Сколько лет в штате:<br />Почему именно Вы:<br />Почему именно эта организация:</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">OOC</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Полное имя:<br />Возраст:<br />Страна, город:<br />Род деятельности:<br />Средний онлайн без учета AFK:<br />Опыт лидерства:<br />Скриншоты статистики, трудовой книжки, навыков оружия:<br />Ссылка на Вконтакте:<br />Ваш ник и тэг в Discord:<br />*Найти свой ник и тэг можно открыв свой профиль.</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">ВНИМАНИЕ!</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Запрещено оффтопить (в данной теме оффтопом является любое сообщение, помимо заявки);<br />Если у вас проблема с установкой Discord на компьютер, то вы можете использовать браузерную версию зайдя на сайт Discord (ссылка), так же можно скачать приложение себе на телефон.</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: red">Обзвон будут проводить следующие лица: </span></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: red">Администратор:Mario Sinatra<br />Администратор:</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">22/10/2018 Начало приблизительно в 17:00 по МСК.<br />Вы должны зайти на наш сервер</span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Mon, 22 Oct 2018 11:21:06 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=52#p52 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=51#p51 <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">ПРИМЕР</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Форма подачи заявления</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: right">Руководителю Фракции Grove Stred<br />Mario Sinatra<br />от (Ваше Имя Фамилия)</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Заявление.</p> <p>Я, (Ваше Имя Фамилия), прошу рассмотреть моё резюме на трудоустройство в Мэрию города Los-Santos. С действующими правилами и уставами ознакомлен. Все необходимые документы и личные качества - имеются. Причина вступления:</p> <p>Дата: <br />Подпись</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Mon, 22 Oct 2018 11:12:07 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=51#p51 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=44#p44 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s5.uploads.ru/8EUAk.jpg" alt="http://s5.uploads.ru/8EUAk.jpg" /></p> <p><span style="font-size: 18px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Кабинет Адмирала</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 12px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green">Данный раздел позволит Вам внести свой вклад в Военно-Морской Флот.<br />Любой боец Военно-Морского флота может оставить свои предложения для улучшения организации.<br />Все предложения будут рассмотрены лично Адмиралом.<br />(!)Те бойцы, чьи улучшения будут реализованы, получат вознаграждение в размере 50.000$</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Форма подачи заявления</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: right">Адмиралу Военно-Морского Флота<br />Francis Carbonarro<br />От Имя Фамилия</span></span><br /><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">1. Ваше Звание, Имя Фамилия:<br />2. Ваше предложение:</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 18:59:12 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=44#p44 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=43#p43 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s5.uploads.ru/kDWJm.jpg" alt="http://s5.uploads.ru/kDWJm.jpg" /></p> <p><span style="font-family: Arial Black"><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Учебная часть Военно-морского Флота</span></span></strong></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Строевой Устав</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">Построения.</p> <p>&#160; 4.1 При команде &quot;Стройся&quot; все, кроме часовых , обязаны быстро построится в определенном месте.<br />&#160; 4.2 При команде &quot;Общее построение&quot; строятся все военнослужащие, включая часовых.<br />&#160; 4.3 При опоздании в строй, боец обязан произнести фразу: &quot;Виноват. Разрешите встать в строй?&quot;. По разрешению - стать в конец строя.<br />&#160; 4.4 Построение производится по званиям т.е. вперед встают более старшие по званию.<br />&#160; 4.5 Строй офицеров должен быть отделён от строя бойцов младшего состава.<br />&#160; 4.6 В строю запрещено: разговаривать, использовать рацию, доставать телефон, держать оружие, улыбаться или же смеяться, отвлекаться или засыпать, кривляться, неадекватно вести себя. [Правила распространяются как в IC, так и в ООС чат]</span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Присяга</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="display: block; text-align: left"><span style="font-size: 14px">Присяга - церемониальная клятва даваемая каждым гражданином при поступлении на военную службу в вооруженные силы государства.</p> <p>Перед принятием присяги следует показать, как Вы положили левую руку на сердце и подняли правую, используя отыгровку. </p> <p>Я, Матрос Имя Фамилия, торжественно присягаю на верность своей родине - штату Platinum<br />Клянусь преданно служить ему против любых врагов, свято соблюдать Конституцию нашей страны<br />Строго выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников.<br />Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу<br />и независимость штата Platinum, народ и Отечество.<br />В случае неисполнения своего долга пусть меня накажут по всей строгости закона.</span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Проверка на самовольное покидание базы</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 14px"><strong><span style="display: block; text-align: left">Есть 3 типа проверки на самовол:<br />1. Капитан 2 ранга делает общее построение на причале. Далее он докладывает в рацию:</p> <p>!Начинаю проводить проверку на самовольное покидание базы.</p> <p>Обязательно должен быть напарник, который будет проверять &quot;КПЗ/Заглушки&quot;, стоять в казарме и докладывать кто спит в ней. Тот кто находится в казарме обязан зафиксировать положение бойца скрином, если боец отсутствует - то напарник обязан заскринить всю казарму, чтобы было видно всё пространство (все углы).<br />2. Со звания Капитан 3 ранга разрешено по списку проверять тех, кого нет в казарме и не отвечает в рацию. Обязательно так же скрины всего пространства казармы, а так же скрин тех, кто есть в сети организации. Обязательно перед проверкой нужно проверять раздел &quot;КПЗ/Заглушки&quot; и &quot;заявление на отпуск&quot;<br />3. Когда Капитан 2 ранга или Капитан 1 ранга проверяет бойцов в казино, автосалоне и т.д.</span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Лекции</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: fuchsia">Лекция на тему &quot;Субординация&quot;</p> <p>/к Бойцы, я хочу напомнить вам про субординацию!<br />/к В армии нет слов: &quot;можно&quot;, &quot;да&quot;, &quot;нет&quot;, &quot;привет&quot;<br />/к Есть их&#160; аналоги: &quot;Разрешите&quot;, &quot;Так точно&quot;, &quot;Никак нет&quot;, &quot;Здравия желаю&quot;<br />/к Ко всем обращаться строго по званию. К примеру: «т.Адмирал».<br />/к Обращаться ко всем сослуживцам без исключения только на &quot;Вы&quot;.<br />/к Запрещено перечить или огрызаться со старшими по званию.<br />/к Не соблюдение субординации, это прямое нарушение устава Министерства Обороны<br />/к И карается демобилизацией!<br /></p> <p>Лекция про призыв</p> <p>/к Призыв проходит в здании военкомата. <br />/к Опрашивают только со звания Лейтенант. <br />/к Проситься на призыв и кричать в рацию запрещено. <br />/к На набор приглашает только Адмирал. <br />/к По решению Адмирала, на призыв могут поехать Мичманы.<br />/к Отобранных новобранцев отвозят на базу при помощи Автобуса стоящего у Военкомата или же Вертолета. <br />/к Если вас увидят на наборе и вас не приглашал Адмирал,&#160; вы получите 1 выговор.<br />/к А главное помните, матросы наше всё!<br />/к На этом все, относитесь к новичкам с уважением и пониманием. <br /> </p> <p>Лекция на тему &quot;Полигон&quot;</p> <p>/к На тренировке вы строго должны слушаться офицеров<br />/к Проводить стрельбы на полигоне, разрешено только старшему составу<br />/к При прибытии на полигон вы должны встать в строй<br />/к Запрещено без команды офицеров пройти в кабину<br />/к Запрещено без команды начать огонь<br />/к Полигон открыт в любые дни недели<br />/к При прибытии на полигон вы должны одеть очки и наушники.<br />/к Полигон проводить строго с 10:00 до 21:00.<br />/к Участвовать в полигоне могут бойцы со звания Ст.Матрос<br />/к Самостоятельный выезд на полигон категорически запрещен и приравнивается к самовольному оставлению места службы<br />/к Выезд на полигон запрещен, если кол-во участников меньше трех бойцов<br />/к Выезд на полигон разрешён только, если в складе более 295.000 единиц боеприпасов<br />/к После окончания учебных стрельб, бойцы должны восстановить склад,<br />/к А именно 295.000 единиц боеприпасов и более.<br />/к Во время выезда на полигон запрещено нарушать уставы, а также законы Штата.<br /> </p> <p>Лекция запрет военнослужащим</p> <p>/к Военнослужащим запрещено!<br />/к Доставать и применять оружие вне территории базы.<br />/к Хранить и употреблять наркотики.<br />/к Общаться с членами банд .<br />/к Стрелять по другим военнослужащим. Если это не тренировка.<br />/к Спорить со старшими по званию, не выполнять приказы, нарушать данный устав.<br />/к Просить о повышении.<br />/к Покидать территорию.<br />/к Самовольно оставлять пост.<br />/к Передавать патроны кому-либо, кроме сослуживцев.<br />/к Портить государственные транспортные средства.<br />/к Отдыхать или спать в неположенном месте.<br />/к Разрешено отдыхать только в казарме.<br /> </p> <p>Лекция на тему тактика &quot;Стена&quot;</p> <p>/к Тактика &quot;Стена&quot; - это основная тактика, предназначена для защиты склада при массовом коде-3.<br />/к При команде &quot;Все в склад, строим стену&quot;,<br />/к Все военнослужащие обязаны как можно скорее явиться в склад и начать построение стены. <br />/к Первые прибывшие бойцы садятся в первый ряд, в ряду не должно быть просветов,<br />/к Чтобы никто намеренно не мог пройти сквозь заслон.<br />/к Выстроившись в первом ряду бойцы присаживаются, достают оружие и держат его на готове.<br />/к После построения первого ряда строится второй.<br />/к Во втором ряду бойцы стоят не присаживаются чуть подальше от бойцов первого ряда<br />/к Иначе при попытке выстрела вы начнёте бить локтем первый ряд, <br />/к Достают оружие и держат его на готове.<br />/к Если есть бойцы, незадействованные ранее в первом и втором рядах, они становятся на дополнительные позиции.<br />/к Запрещено покидать стену без разрешения.<br />/к Выходить на разведку могут только офицеры Cпец. Отрядов.</p> <p>Лекция на тему &quot;Строевая подготовка&quot;</p> <p>/к Здравия желаю, бойцы Военно-Морского Флота! <br />/к Сейчас я проведу лекцию на тему &quot;Строевая подготовка&quot;! <br />/к Для начала все бойцы должны построиться в ровную шеренгу. <br />/к Самая первая команда: &quot;Ровняйсь!&quot;. <br />/к После такой команды все, кроме первого в строю, должны повернуть голову в правую сторону. <br />/к Следующая команда: &quot;Смирно!&quot;. <br />/к Вы поворачиваете голову в исходное положение и неподвижно стоите. <br />/к Команда «Вольно!» дает возможность задать вопросы командиру. <br />/к После этого командир на усмотрение произносит такие команды, как: <br />/к &quot;Налево!&quot;, &quot;Направо!&quot;, &quot;Кругом!&quot;, &quot;Шагом марш!&quot;, &quot;Бегом марш!&quot;, &quot;На месте стой!&quot;&#160; <br />/к И главное – это слушать приказы командира! <br />/к Всем спасибо!<br /> </p> <p>Лекция на тему &quot;Обязанности военнослужащих&quot;</p> <p>/к Здравия желаю, бойцы Военно-Морского Флота! <br />/к Сейчас я проведу лекцию на тему - обязанности военнослужащих. <br />/к Основные обязанности военнослужащих таковы: <br />/к Мужественно, умело, не щадя самой жизни выполнять воинский долг,<br />/к стойко переносить трудности военной службы. <br />/к Быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга,<br />/к проявлять разумную инициативу. <br />/к Соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия. <br />/к Беспрекословно подчиняться приказам командиров. <br />/к Оказывать уважение друг другу, содействовать командирам и старшим,<br />/к в поддержании порядка и дисциплины. <br />/к Честно выполнять порученную боевую или иную задачу. <br />/к Знать должности, воинские звания и фамилии своих прямых командиров. <br />/к С достоинством вести себя в общественных местах не допускать самому и удерживать,<br />/к других от недостойных поступков содействовать защите чести и достоинства граждан.<br /><br /> </p> <p>Лекция на тему &quot;Боевые характеристики пистолета Desert Eagle&quot;:</p> <p>/к Пистолет Desert Eagle разработан в 1983 году.<br />/к Стоимость экземпляра колеблется от 1.400$ до 2.100$<br />/к Его масса составляет 2 кг.<br />/к Длина - 273 мм.<br />/к Патроны используются различных калибров, но самый популярный калибр - .50 Action Express.<br />/к Ёмкость магазина составляет 7 пуль.<br />/к На сегодняшний день ни одна армия в мире не использует на вооружении Deser Eagle.<br />/к Причиной этом служат: большой весь, большие габариты, сильная отдача и т.д.<br />/к Но тем не менее у нас на складе эти пистолеты имеются.<br /><br /> </p> <p>Лекция на &quot;Боевые характеристики пистолета-пулемёта МП5&quot;:</p> <p>/к Страна производитель пистолетов-пулемётов МП5 - Германия.<br />/к Разработан МП5 в 1964 году.<br />/к Эксплуатируется с 1966 года по наше время.<br />/к Пистолет-пулемёт МП5 имеет множество различных модификаций.<br />/к Наша армия использует МП5А3.<br />/к Масса МП5 составляет 3.08 кг.<br />/к Его длина составляет 700 мм.<br />/к Ёмкость магазина - 30 патронов калибра 9х19 мм.<br />/к Скорострельность - 800 выстрелов в минуту.<br />/к Начальная скорость пули - 400 метров в секунду.<br />/к Прицельная дальность - 200 метров.<br /><br /> </p> <p>Лекция на тему &quot;Боевые характеристики АК-74&quot;:</p> <p>/к Страна производитель АК74 - Россия.<br />/к Выпущен в 1974 году.<br />/к Принят на вооружение в ряде стран в 1978 году.<br />/к Стоимость экземпляра составляет 500$<br />/к Масса автомата - 3.2 кг<br />/к Длина - 940 мм.<br />/к Ёмкость магазина - 30 патронов калибра 5,45х39мм.<br />/к Скорострельность - 650 выстрелов в минуту.<br />/к Прицельная дальность - 1000 метров.<br />/к Дальность полёта пули - 3150 метров.<br />/к Эффективная прицельная дальность - 650 метров.<br /><br /> </p> <p>Лекция на тему &quot;Боевые характеристики штурмовой винтовки М4&quot;:</p> <p>/к Штурмовая винтовка М4 (он же Карабин) разработана в 1984 году.<br />/к На вооружение принята в 1994 году.<br />/к Масса - 3.4 кг.<br />/к Длина - 840 мм.<br />/к Ёмкость магазина 50 патронов калибра 5.56х45мм.<br />/к Скорострельность - 700 выстрелов в минуту.<br />/к Начальная скорость пули - 905 метров в секунду.<br />/к Прицельная дальность - 800 метров.<br />/к Эффективная прицельная дальность - 500 метров.<br />/к Разброс на 100 метров не превышает 12-ти сантиметров на 10 пуль.</p> <p>&#160; </p> <p>Лекция на тему &quot;Характеристики бронемашины Patriot&quot;: </p> <p>/к Автомобиль – Patriot. В Народе – «Патрик».<br />/к Трансмиссия - гидромеханическая автоматическая 5-и ступенчатая.<br />/к Компоновка - переднемоторная, полноприводная.<br />/к Длина - 4600 мм.<br />/к Ширина - 2100 мм.<br />/к Высота - 1800 мм.<br />/к Масса - 2700 кг.<br />/к Максимальная скорость - 120 км/ч.<br />/к Расход топлива - 20 литров на 100 км.<br /><br /> </p> <p>Лекция на тему &quot;Характеристики истребителя Hydra&quot;: </p> <p>/к Первый полёт состоялся 27-го июля 1972-го года.<br />/к Эксплуатируется самолёт с 1976-го года.<br />/к Всего произведено 1500 единиц.<br />/к Стоимость одного экземпляра составляет 27.9 млн. $.<br />/к Максимальная скорость - 450 метров в секунду.<br />/к Скороподъёмность - 254 метра в секунду.<br />/к Практический потолок находится на высоте 3000 метров.<br />/к Оснащена Hydra самонаводящимися противотанковыми ракетами.<br />/к Также самолёт оснащён системой выпуска &quot;ловушек&quot; для самонаводящихся ракет.</p> <p>Лекция на тему &quot;Комендантский час&quot; для Ст. Офицерского состава (8+) - готовый профиль для биндера</p> <p>!Общее построение в казарме<br />(в 21:50)<br />.к Каждую ночь с 22:00 до 8:00 <br />.к на территории Контрольно Пропускного Пункта армий штата<br />.к начинается Комендантский час.<br />.к Что такое Комендантский час:<br />.к Это чрезвычайная мера, запрещающая жителям штата<br />.к появляться на территории армий в установленное время суток<br />.к без особого разрешения.<br />.к Вводится с целью охраны порядка,<br />.к предупреждения возможной диверсионной<br />.к разведывательной или иной враждебной <br />.к деятельности против военных,<br />.к а также объектов, имеющих военное значение.<br />.к На время Комендантского Часа военнослужащий имеет право:<br />.к Не обращать внимания на просьбы гражданских<br />*я по контракту, позови старшего и тд<br />.к Немедленно попросить гражданского покинуть территорию КПП<br />.к на 100 метров, с отсчетом времени 5 секунд<br />.к По истечении 5 секунд, делается контрольный выстрел в воздух<br />.к игнорирование приказа - огонь на поражение.<br />*Отыгровка оружия обязательна<br />.к Приведу наглядный пример<br />.к (звание) &quot;ид. Ко мне<br />Допустим, что &quot;ид - гражданский, который стоит у КПП.<br />.к Отойдите на 100м от ограждений, иначе я открою по Вам огонь!<br />.фд Даю вам пять секунд!*прицелившись в нарушителя<br />.к Пять<br />.к Четыре<br />.к Три<br />.к Два<br />.к Один<br />.фд Сейчас ты у меня получишь*cняв с плеча винтовку<br />.к Делается предупредительный выстрел в воздух<br />.к Если гражданский после этого отказывается выполнять приказ<br />.к Открываете огонь на поражение<br />.я повесил винтовку на плечо<br />&quot;ид встать в строй<br />.к Следующая ситуация<br />.к Если во время Комендантского часа,<br />.к На территории был обнаружен гражданский без маски<br />.к Разрешено открывать огонь на поражение<br />*Только отыгровка оружия, без отсчёта<br />.к Уведомление штата о вводе Ком. часа на военных базах<br />.к объявляется Адмиралом или Генералами штата<br />.к через государственные новости.<br />.к На этом всё, разойтись!</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Патруль АС</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Доклады:</p> <p>![Отряд][Позывной][Патруль АС][Состав 1][Начинаю патрулирование]<br />Едем на Точку 1</p> <p>Осматриваем точку на наличие самовола и отыгрываем данную последовательность действий: открываем протокол патруля и делаем запись в графе &quot;Точка - 1/2/3 и тд&quot;.<br />Если нету нарушителей то: ставим в графе нарушители прочерк. Отыграв данную последовательность делаем скриншот с /время без доклада. <br />Если есть нарушители то: ставим в графе нарушители &quot;ID нарушителя&quot; и скриншот с /время потом делаем доклад. Пример доклада:<br />![Отряд][Позывной][Патруль АС][Состав 1][Точка 1][Нарушитель Ст.Матрос Константин Василец]</p> <p>Далее едем на Точку-2. Проделываем тоже самое и так с каждой точкой.</p> <p>Далее возвращаемся на базу и делаем доклад:<br />![Отряд][Позывной][Патруль АС][Состав 1][Патруль закончил][Выявлено ... нарушителей] - скрин с /время<br />![Отряд][Позывной][Патруль АС][Состав 1][Патруль закончил][Нарушителей не выявлено] - скрин с /время</p> <p>Шаблона отыгровок нет, полагайтесь на свою фантазию и мышление. Неадекватные и некорректные отыгровки наказуемы.</p> <p>[!]Для отыгрывания своих действий разрешено использовать такие команды как: /я /де /пр /фд.<br />[!]Отыгровки имеют абсолютно свободный характер. Выше указан лишь нужный порядок действий, но вы можете добавлять или изменять различные элементы, не нарушая при этом здравый смысл и логическую по очередность действий.</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Владение оружием</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: lime">(данные отыгровки - лишь пример выполнения; вы можете отыгрывать так, как желаете сами, главное не забывать об обязательном использовании команды /фд. Не забывайте еще и о том, что отыгровки через [1/5] и т.д. - ЗАПРЕЩЕНЫ)</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Для пистолета 9mm с глушителем и Desert Eagle</p> <p>Достаём пистолет Desert Eagle из кобуры, используя команду &quot;.фд&quot;.</p> <p>Убираем пистолет Desert Eagle в кобуру.<br /> </p> <p>Для штурмовых винтовок и пистолета-пулемёта [ПП] М4; АК-47; MP5</p> <p>Достаём из-за спины автомат M4, используя команду &quot;.фд&quot;.<br />Убираем автомат M4 за спину.</p> <p>Для дробовика Pump Shotgun</p> <p>Снимаем с плеча дробовик, используя команду &quot;.фд&quot;.<br />Вешаем дробовик на плечо.</p> <p>Для винтовки Country Rifle</p> <p>Снимаем с плеча винтовку, используя команду &quot;.фд&quot;.<br />Вешаем винтовку на плечо.</p> <p>Шаблона отыгровок нет, полагайтесь на свою фантазию и мышление. Неадекватные и некорректные отыгровки наказуемы.</p> <p>[!]Для отыгрывания своих действий разрешено использовать такие команды как: /я /де /пр /фд.<br />[!]Отыгровки имеют абсолютно свободный характер. Выше указан лишь нужный порядок действий, но вы можете добавлять или изменять различные элементы, не нарушая при этом здравый смысл и логическую по очередность действий.</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Общие физ. нормативы</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: lime">(данные отыгровки - лишь пример выполнения; вы можете отыгрывать так, как желаете сами, главное не забывать о необходимом количестве раз у каждого норматива. Не забывайте еще и о том, что отыгровки через [1/5] и т.д. - ЗАПРЕЩЕНЫ)</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Идете в спортивный зал и ожидаете экзаменатора. Он дает вам указания, их и нужно выполнять:</p> <p>Приседания:</p> <p>Принимаете исходную стойку [при приседании нажимать кнопку C]<br />Приседаете и возвращаетесь в исходную стойку [и так повторяете 5 раз, показывая исполнение</p> <p> 5 приседаний].<br />Закончили выполнение норматива.</p> <p>Отжимания:</p> <p>Принимаете упор лёжа [Можете использовать анимацию /лежать, или присесть на кнопку С]<br />Прижимаетесь к полу и отжимаетесь [и так повторяете 5 раз, показывая исполнение 5 отжиманий]<br />Закончили выполнение норматива.</p> <p>Удары по груше:</p> <p>Встаёте в боевую стойку и начинаете бить грушу правой рукой, а затем левой [и так повторяете 5 раз, показывая исполнение 5 ударов каждой рукой]<br />Закончили выполнение норматива.</p> <p>Идете к вертолетной площадке.<br />Подтягивания:</p> <p>Запрыгиваете на забор и приступаете к выполнению норматива, подтягиваясь к перекладине и опускаясь в исходное положение [и так повторяете 5 раз, показывая исполнение 5 подтягиваний]<br />Закончили выполнение норматива.</p> <p>Идете на причал-3.<br />Вы должны проплыть с причала-3 до причала-1.</p> <p>После выполненного норматива должен быть доклад по форме: <br />!Имя Фамилия все поставленные физ. нормативы выполнил!</p> <p>Шаблона отыгровок нет, полагайтесь на свою фантазию и мышление. Неадекватные и некорректные отыгровки наказуемы.</p> <p>[!]Для отыгрывания своих действий разрешено использовать такие команды как: /я /де /пр /фд.<br />[!]Отыгровки имеют абсолютно свободный характер. Выше указан лишь нужный порядок действий, но вы можете добавлять или изменять различные элементы, не нарушая при этом здравый смысл и логическую по очередность действий.</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Физ. нормативы отрядов специального назначения</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: lime">(данные отыгровки - лишь пример выполнения; вы можете отыгрывать так, как желаете сами, главное не забывать о необходимом количестве раз у каждого норматива. Не забывайте еще и о том, что отыгровки через [1/5] и т.д. - ЗАПРЕЩЕНЫ)</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Делаете запрос !Разрешите сдать Физ. нормативы для отрядов</p> <p>Идете в спортивный зал и ожидаете экзаменатора.</p> <p>Приселания:</p> <p>Принимаете исходную стойку [при приседании нажимать кнопку C]<br />Приседаете и возвращаетесь в исходную стойку [и так повторяете 10 раз, показывая исполнение</p> <p> 10 приседаний].<br />Закончили выполнение норматива.</p> <p>Отжимания:</p> <p>Принимаете упор лёжа [Можете использовать анимацию /лежать, или присесть на кнопку С]<br />Прижимаетесь к полу и отжимаетесь [и так повторяете 10 раз, показывая исполнение 10 отжиманий]<br />Закончили выполнение норматива.</p> <p>Удары по груше:</p> <p>Встаёте в боевую стойку и начинаете бить грушу правой рукой, а затем левой [и так повторяете 10 раз, показывая исполнение 10 ударов каждой рукой]<br />Закончили выполнение норматива.</p> <p>Идете к вертолетной площадке.</p> <p>Подтягивания:</p> <p>Запрыгиваете на забор и приступаете к выполнению норматива, подтягиваясь к перекладине и делаете ыход силы, используя команду &quot;.пр&quot;. Если удачно, то слазите с забора, а если неудачно, то опускаетесь в исходное положение и снова подтягиваетесь к перекладине&#160; [и так повторяете 5 раз, показывая исполнение 5 подтягиваний]<br />Закончили выполнение норматива.</p> <p>Идете к КПП и ожидаете экзаменатора.<br />Вы должны пробежать от КПП-1 до причала 4 по военному городку.<br />Маршрут:</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">После выполненного норматива должен быть доклад по форме:<br />!Старшина 2ст (Имя Фамилия), все поставленные физ. нормативы выполнил!</p> <p>Шаблона отыгровок нет, полагайтесь на свою фантазию и мышление. Неадекватные и некорректные отыгровки наказуемы.</p> <p>[!]Для отыгрывания своих действий разрешено использовать такие команды как: /я /де /пр /фд.<br />[!]Отыгровки имеют абсолютно свободный характер. Выше указан лишь нужный порядок действий, но вы можете добавлять или изменять различные элементы, не нарушая при этом здравый смысл и логическую по очередность действий.</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Правила увольнительного времени</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">В увольнительное время разрешено уходить согласно Общевойсковому уставу главы №9<br />Склад должен быть в состоянии не менее чем 290.000 ед, <br />Должен быть Код-1 на базе.<br />В увольнительное время разрешено уходить со звания Старшина 2ст. и выше<br />Увольнительное время начинается с 22:00 по 08:00 утра<br />Увольнительное время для офицеров начинается с 20:00 по 08:00 утра<br />По решению старшего офицерского состава увольнительная может быть отменена.<br />В увольнение запрещено использовать оружие в личных целях!<br />Увольнительное время может отменить только Адмирал или же&#160; Капитан 2 ранга и Капитан 1 ранга по приказу Адмирала!<br />Также оно автоматически отменяется при массовом Коде 3. После того как ликвидируете массовый код 3, вы можете дальше идти в увольнительное время.</p> <p>При уходе в увольнительное время вы должны снять форму и бронежилет. Рацию берем с собой! Идете в каптерку и снимаете форму и бронежилет, используя отыгровку.</p> <p>Запрещено уходить если Адмирал или его заместители отменили увольнительное время.</p> <p>Если вы ушли в увольнительное время, а его отменили, то Вы будете наказаны по системе наказания:<br />Самовольное покидание базы.<br />1 - 6 ранг&#160; | Отстранение</p> <p>В увольнительное время запрещается:<br />1. Нарушать устав МО и другие законы штата (У.К, ПДД).<br />2. Игнорировать рацию.<br />3. Находиться в опасных районах и разговаривать с преступными личностями.<br />4. Продажа боеприпасов.</p> <p>Если проходит призыв после 20:00 - у офицеров увольнительное время отменяется!</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><strong><span style="color: blue">Выход в море</span></strong></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Все мы знаем, что выход в открытое море не всегда безопасно. Именно по этому существует данная инструкция, которая включает в себя разного рода ситуации.</p> <p>Первая ситуация &quot;Человек за бортом&quot;</p> <p>Тревогу «человек за бортом» может объявить кто угодно при падении человека за борт или при обнаружении в море людей. Самый главный фактор сохранения человеческой жизни – это сокращение времени пребывания человека в воде. Нужно максимально быстро оказать помощь и вытащить человека на сушу. <br />1. Нужно подать пострадавшему спасательный круг, он имеется в каждом катере, находится на правом борту. После того, как человек схватился за круг, тяните верёвку. Помогите человеку подняться на катер.</p> <p>2. Вытащив человека из воды сначала необходимо понять, дышит ли он, свободны ли дыхательные пути. Попадание воды в дыхательные пути вызывает рефлекторный спазм гортани, который через определённое время может привести к удушью. Признаком удушья является шумное дыхание со всхлипами, которое легко услышать, прислонив ухо к спине в области грудного отдела. Оказание первой помощи. Проверьте, как дышит человек, используя команду &quot;.пр&quot;.<br /> </p> <p>Если неудачно</p> <p>Переверните пострадавшего на спину, зажмите ему нос и начните делать искусственное дыхание. После того, как пострадавший пришёл в сознание, резким движением рук переверните его на бок.<br />Спросите как зовут гражданина и доставьте в больницу.</p> <p>Если удачно</p> <p>Проверьте нет ли во рту пострадавшего инородных тел. Переверните пострадавшего на живот и подложите под живот подушку. Лёгким похлопывающими движениями в область лопаток помогите прокашляться пострадавшему. После того, как пострадавший пришёл в сознание, резким движением рук переверните его на бок.<br />Спросите как зовут гражданина и доставьте в больницу</p> <p>3. После оказания первой медицинской помощи нужно отвести пострадавшего в больницу и лично передать в руки врачам. Если на лечение потребуются денежные средства то предоставьте их, т. Адмирал возместит затраты.</p> <p>Вторая ситуация &quot;Закончилось топливо или критические повреждения лодки&quot;</p> <p>Если офицер вдруг не проверил бак перед выходом в море, то велика вероятность, что у лодки кончится топливо в открытом море. В такой ситуации главное не паниковать и не лезть в воду.<br />1. Нужно сообщить в рацию, что у вас кончилось топливо/критические повреждения лодки: ![ТЭГ][Позывной]База, приём у лодкикритические повреждения/кончилось топливо.<br />2. После того как вам ответили нужно сообщить, где вы находитесь: ![ТЭГ][Позывной]База, мы находимся у/в/около ...<br />3. Далее вам нужно ждать дальнейшие указания в рацию.<br />4. Если вас смогут забрать, то просто ждите спасения. Если вас вдруг не могут спасти, а на лодке по мимо вас есть ещё бойцы, то старший по званию принимает командование на себя: .к Бойцы, помощь не прибудет .к Я принимаю командование&#160; над составом лодки .к Это экстренная ситуация и нам придётся прыгать в воду .к Место встречи ... .к По моей команде прыгаем .к Пошли!<br />5. Далее вам нужно добраться до базы и доложить старшим офицерам о случившемся.</p> <p>Данный экзамен сдаётся капитанам 1/2/3 рангов.</p> <p>Шаблона отыгровок нет, полагайтесь на свою фантазию и мышление. Неадекватные и некорректные отыгровки наказуемы.</p> <p>[!]Для отыгрывания своих действий разрешено использовать такие команды как: /я /де /пр /фд.<br />[!]Отыгровки имеют абсолютно свободный характер. Выше указан лишь нужный порядок действий, но вы можете добавлять или изменять различные элементы, не нарушая при этом здравый смысл и логическую по очередность действий.</span></span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Правила контроля склада</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Глава №7. Склад Боеприпасов</p> <p>&#160; 7.1 Каждый Адмирал обязан держать склад в состоянии не менее 250.000 ед. патронов.<br />&#160; 7.2 Нормы БП для Матросов составляет 50 Ед. каждые 20-30 мин<br />&#160; 7.3 Нормы БП для Ст.Матросов - Мичман составляет 200 Ед. каждые 20-30 мин<br />&#160; 7.4 Норма БП для офицеров составляет 400 Ед. каждые 15-20 мин<br />&#160; 7.5 Если боец берет БП без разрешения - наказывается по системе наказаний<br />&#160; 7.6 Если боец или офицер берет больше положенной нормы - он получает выговор<br />&#160; 7.7 При обнаружении на территории склада представителей банд, гражданских, или представителей других организаций незамедлительно открыть огонь на поражение (без рп отыгровки).</p> <p>Особые правила для офицеров ВБО. Действия в чрезвычайных случаях</p> <p>1. Когда склад меньше 280.000 офицеры ВБО имеют право принимать командование над бойцами из других отрядов (т.е в такой момент приказы офицеров ВБО становятся приоритетными для спец.отрядов).<br />2. Если состояние склада меньше 265.000 единиц, то офицеры ВБО обязаны отменить все посты и приказать всем от звания ст.матрос отправляться за боеприпасами.<br />3. Офицеры ВБО могут взять с собой матросов на авианосец, что бы те помогали загружать боеприпасы.<br />4. При критическом состоянии склада офицеры ВБО обязаны обратиться в меж.войсковую рацию для просьбы о помощи в доставке боеприпасов с данным докладом:<br />!![ВМФ]Внимание! Состояние склада критическое требуется помощь в доставке боеприпасов.<br />5. Состояние склада менее 250.000 единиц считается критическим.<br />6. Всем военнослужащим запрещается возить боеприпасы в полный склад.</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Тактика &quot;Стена&quot;</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Тактика &quot;Стена&quot; - основная тактика, предназначена для защиты склада при массовом коде-3.</p> <p>Правила проведения данной тактики:<br />1. При команде &quot;Все в склад, строим стену&quot;, все военнослужащие обязаны&#160; явиться в склад и начать построение стены. <br />2. Первые прибывшие бойцы садятся в первый и второй ряд, в ряду не должно быть просветов, чтобы никто не мог пройти сквозь заслон. Выстроившись в первом и втором ряду бойцы присаживаются, достают оружие и держат его на готове.<br />3. После построения первого и второго ряда строится третий и четвёртый ряд. Во третьем и четвёртом ряду бойцы стоят (не присаживаются) чуть поодаль от бойцов первого ряда (иначе при попытке выстрела вы начнёте бить локтём первый ряд), достают оружие и держат его на готове.<br />4. Если есть бойцы, незадействованные ранее в первом, втором, третьем и четвёртым рядах, то они занимают дополнительные позиции.<br />5. Запрещено покидать стену без разрешения. Выходить на разведку могут только офицеры Cпец. Отрядов.</p> <p>Доклады:<br />![Учебная тревога] Внимание, массовый код 3, все в склад построили стену, у вас 10 секунд на сборы<br />![Учебная тревога] Стена построена, все позиции заняты, стена в хорошем состоянии<br />![Учебная тревога] Все свободны, разойтись<br />При учебной тревоге все обязаны бросить свои неотложные дела и незамедлительно построить стену!<br />Скриним каждый доклад, что бы видно &quot;Стену&quot; которую сделали бойцы.</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Правила опроса на призыве</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Процедура как должен проходить опрос:</p> <p>Офицер: Здравия желаю. Покажите ваш паспорт, медицинскую карту и повестку.</p> <p>Призывник: Добрый день</p> <p>Призывник: *Алексей Сычев показал паспорт*, *Алексей Сычев показал медицинскую карту*, *Алексей Сычев показал повестку*.</p> <p>Только после того как вы узнали его имя и проверили его паспорт делаете доклад в рацию.</p> <p>Офицер:<br />![Подразделение][Позывной][Военкомат][Кабинет №] Начинаю опрос Алекемя Сычева на пригодность к службе в армии</p> <p>Обязательно нужно сделать скриншот доклада в рацию и паспорта игрока.</p> <p>Офицер: Что такое мг?</p> <p>Призывник: Митинговая граната</p> <p>Офицер: Сейчас есть проблемы со здоровьем?</p> <p>Призывник: Нет.</p> <p>Офицер: Присядьте пять раз.</p> <p>Призывник: *Алексей Сычев приседает [1/5]... Алексей Сычев приседает [5/5].</p> <p>Офицер: Почему выбрали именно нашу фракцию?</p> <p>Призывник: Хочу служить (Не годен!)<br />Призывник: Кажется вы бредите (Годен)</p> <p>Офицер: Что такое СС?</p> <p>Призывник: Суровая собака.</p> <p>Офицер: *Что такое FF?</p> <p>Призывник: *Нанесение урона члену фракции, не ТК.</p> <p>Офицер: Как Вам мой скин?</p> <p>Призывник: Красивый (Не годен) / Не понимаю о чём вы (Годен)<br /> </p> <p>Офицер: *FM | RK | CC | FF - мне в смс (ваш номер).</p> <p>Призывник: /смс (ваш номер) FM - баг с быстрым бегом, /смс (ваш номер) RK - Вернутся на место где убили, /смс (ваш номер) СС - использование ИС информации в ООС чат,&#160; /смс (ваш номер)&#160; FF - нанесение урона члену фракции, не ТК. </p> <p>После окончания опроса если призывник прошел опрос - делаем доклад в рацию о том, что он годен:</p> <p>![Подразделение][Позывной][Военкомат][Кабинет №] &quot; годен к службе в армии, прошу принять в ряды Военно-Морского Флота / на контрактной основе</p> <p>Если не прошел опрос, делаем доклад о том, что призывник не годен к службе:</p> <p>![Подразделение][Позывной][Военкомат][Кабинет №] &quot; не годен к службе в армии.</p> <p>В случае, если призывник отказывается выходить из военкомата,просите покинуть военкомат, затем делаете отсчёт до пяти.</p> <p>Далее отыгрываете оружие, которое имеется в руках<br />Отыгровка для любого вида оружия:<br />1. Достать оружие из-за спины/из кобуры/сняв с плеча.<br />2. Убрать оружие за спину/в кобуру/на плечо.<br /><br /> </p> <p>Новый типа опроса на призыве [Не применяется]<br /> </p> <p>-Здравия желаю, я Капитан 3-го Ранга Мариус Кутовой! <br />-Прошу предъявите ваш паспорт, повестку и талон. <br />Если с документами, что-то не впорядке(Не умеет их показывать, устроен на работу и прочее), то отказываете с причиной: Проблемы с документами, и просите вернуться позднее. <br />![Военокмат][Каб-x]Начинаю проводить опрос призывника &quot;228. <br />.я открыл шкафчик.<br />.я достал из шкафчика несколько листов бумаги.<br />.я закрыл шкафчик.<br />.я взял пустой бланк <br />.я завёл дело призывника &quot;228.<br />-Покажите вашу мед.книжку <br />После того как он показал нужно попросить сделать какую-нибудь отыгровки, чтобы проверить фзическое здоровье. Пример: отожмитесь, присядьте, и всё на что хватит фантазии у офицера. <br />Если не справился, то:<br />.я заполняет дело призывника &quot;228 [../4]<br />.я закончил заполнять дело призывника &quot;228<br />И говорите, что он не годен по состоянию здоровья. <br />Если призывник справился с заданием, то .я заполнил первую страницу дела призывника &quot;228 и продолжаем опрос <br />Просите рассказать призывника о его месте рождения, образовании, о том служил служил ли его отец, является ли он патриотом нашего штата, хочет или не хочет служить, почему хочет или не хочет служить, и подобные вопросы, касающиеся жизни призывника (Но не через чур личное). <br />Если не справился, то:<br />.я заполняет дело призывника &quot;228 [../4]<br />.я закончил заполнять дело призывника &quot;228<br />И говорите, что он не годен по психологическому настрою к службе, и будет проходить альтернативную гражданскую службу. <br />Если призывник справился с заданием, то:<br />.я заполнил вторую страницу дела призывника &quot;228 и продолжаем опрос <br />Далее проверяете знания, который должены быть у каждого жителя штата. Пример: Что такое &quot;DM&quot; в IC чат, что такое &quot;мг&quot; в ic чат, и всё подобное, что сможет выдумать офицер. <br />Если не справился, то:<br />.я заполняет дело призывника &quot;228 [../4]<br />.я закончил заполнять дело призывника &quot;228<br />И говорите, что он бредит/не дееспособен и подобные причины. <br />Если призывник справился с заданием, то задаёте финальный вопрос: *Термин/Термин/Термин/Термин на номер xxx. И отыгрываете<br />.я заполнил третью страницу дела призывника &quot;228 <br />Если не ответил РП термины, то просто .я закончил заполнять дело призывника &quot;228 И говорите, что он не дееспособен <br />Если ответил РП термины, то подзываете к себе председателя комиссии[Это самый страший по рангу] или его заместителей[8-10(Если вы им являетесь, то сами)] Он делает отыгровку отыгровку:<br />.я заполнил четвёртую страницу дела призывника &quot;228 <br />Для 6-7: Председатель и его заместители(Те кто инвайтят) находятся всегда в 1-ом кабинете. Ведёте призывника туда и сообщаете им, что он годен, а они выполняют финальную часть. <br />Для 8-10: ![Призыв][Каб-1]Дмитрий Петров годен к службе, и был зачислен в ряды Военно-Морского Флота(Делается обязательно 8+ рангами!) </p> <p>Разрешено во время любой части опроса задавать вопросы провоцирующие на MG или доп отыгровки. Пример: Что у меня над головой или написать *За мной, вы приняты, или .я уронил ручку и попросить поднять <br />Не нужно спрашивать у призывника: Трудовую или выписку из тира, лицензии и подобные документы, которые никак не могут относиться к срочной воинской службе. <br />Офицеры должны занимать кабинеты 2/3/4. Первый кабинет для 8+(Они тоже могут опрашивать). В коридоре может находиться один офицер, который строит призывников, у него в распоряжении могут быть несколько бойцов для охраны, которые будут выводить буйных или заблудившихся призывников.</span></span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Строевая подготовка</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Строевая подготовка - это предмет обучения военнослужащих в системе боевой подготовки, имеющий целью выработки у них строевой выправки, подтянутости и выносливости, умение правильно и быстро выполнять команды, строевые приемы с оружием и без него, а также подготовка подразделений к слаженным действиям в различных строях. Строевая подготовка организуется и проводится на основе Строевого устава Вооруженных Сил Армии &quot;Военно-Морского Флота&quot;.<br /> </p> <p>Основные положения и определения</p> <p>Строй — установленное Уставом размещение военнослужащих, подразделений и частей для их совместных действий в пешем порядке и на машинах.</p> <p>Шеренга — строй, в котором военнослужащие размещены один возле другого на одной линии на установленных интервалах.</p> <p>Линия машин — строй, в котором машины размещены одна возле другой на одной линии.</p> <p>Фланг — правая (левая) оконечность строя. При поворотах строя названия флангов не изменяются.</p> <p>Фронт — сторона строя, в которую военнослужащие обращены лицом (машины—лобовой частью).</p> <p>Тыльная сторона строя — сторона, противоположная фронту.</p> <p>Интервал — расстояние по фронту между военнослужащими (машинами), подразделениями и частями.</p> <p>Дистанция — расстояние в глубину между военнослужащими (машинами), подразделениями и частями.</p> <p>Ширина строя — расстояние между флангами.</p> <p>Двухшереножный строй — строй, в котором военнослужащие одной шеренги расположены в затылок военнослужащим другой шеренги на дистанции одного шага (вытянутой руки, наложенной ладонью на плечо впереди стоящего военнослужащего). Шеренги называются первой и второй. При повороте строя названия шеренг не изменяются.</p> <p>Ряд — два военнослужащих, стоящих в двухшереножном строю в затылок один другому.</p> <p>Колонна — строй, в котором военнослужащие расположены в затылок друг другу, а подразделения </p> <p>(машины) — одно за другим на дистанциях, установленных Уставом или командиром. </p> <p>Колонны могут быть по одному, по два, по три, по четыре и более. </p> <p>Колонны применяются для построения подразделений и частей в развернутый или походный строй.</p> <p>Походный строй — строй, в котором подразделение построено в колонну или подразделения в колоннах построены одно за другим на дистанциях, установленных Уставом или командиром. </p> <p>Походный строй применяется для передвижения подразделений при совершении марша, прохождения торжественным маршем, с песней, а также в других необходимых случаях.</p> <p>Направляющий — военнослужащий (подразделение, машина), движущийся головным в указанном направлении. По направляющему сообразуют свое движение остальные военнослужащие (подразделения, машины).</p> <p>Замыкающий — военнослужащий (подразделение, машина), движущийся последним в колонне.<br /><br /> </p> <p>Управление строем</p> <p>&#160; &#160;Управление строем осуществляется командами и приказаниями, которые подаются командиром голосом, сигналами и личным примером, а также передаются с помощью технических и подвижных средств. <br />Команды и приказания могут передаваться по колонне командиров подразделений (старших машин) и назначенных наблюдателей.</p> <p>&#160; &#160;Исполнительная команда подается после паузы, громко, отрывисто и четко. По исполнительной команде производится немедленное и точное ее выполнение. <br />&#160; &#160;С целью привлечь внимание подразделения или отдельного военнослужащего в предварительной команде при необходимости называются наименование подразделения или звание и фамилия военнослужащего. <br />Например: «Взвод — СТОЙ». «Рядовой Петров, кру-ГОМ».</p> <p>&#160; &#160;Команды, относящиеся ко всем подразделениям, принимаются и немедленно исполняются всеми командирами подразделений и командирами (старшими) машин. <br />&#160; &#160;При передаче команды сигналом предварительно подается сигнал «ВНИМАНИЕ », а если команда относится только к одному из подразделений, то подается сигнал, указывающий номер этого подразделения. <br />&#160; &#160;Готовность к принятию команды сигналом обозначается также сигналом«ВНИМАНИЕ ».<br />&#160; &#160;Получение сигнала подтверждается его повторением или подачей соответствующего сигнала своему подразделению.<br />&#160; &#160;Чтобы отменить или прекратить выполнение приема, подается команда «ОТСТАВИТЬ ». По этой команде принимается положение, которое было до выполнения приема.<br />&#160; &#160;Построение подразделений производится по команде «СТАНОВИСЬ », перед которой указывается порядок построения. <br />&#160; &#160;Например: «Взвод УЧ, в одну шеренгу — СТАНОВИСЬ».<br />&#160; &#160;По этой команде военнослужащий должен быстро занять свое место в строю, набрать установленные интервал и дистанцию, принять строевую стойку.<br /><br /> </p> <p>Выход из строя и возвращение в строй. Подход к начальнику и отход от него</p> <p>&#160; &#160;Для выхода военнослужащего из строя подается команда.<br />Например: «Рядовой Иванов. ВЫЙТИ ИЗ СТРОЯ НА СТОЛЬКО-ТО ШАГОВ» или «Рядовой Иванов. КО МНЕ (БЕГОМ КО МНЕ)».<br />&#160; &#160; Военнослужащий, услышав свою фамилию, отвечает: «Я», а по команде о выходе (о вызове) из строя отвечает: «Есть». По первой команде военнослужащий строевым шагом выходит из строя на указанное количество шагов, считая от первой шеренги, останавливается и поворачивается лицом к строю. По второй команде военнослужащий, сделав один-два шага от первой шеренги прямо, на ходу поворачивается в сторону начальника, кратчайшим путем строевым шагом подходит (подбегает) к нему и, остановившись за два-три шага, докладывает о прибытии.<br />Например: «Товарищ лейтенант. Рядовой Иванов по вашему приказу прибыл» или «Товарищ полковник. Капитан Петров по вашему приказу прибыл».<br />&#160; &#160;Для возвращения военнослужащего в строй подается команда.<br />Например: «Рядовой Иванов. СТАТЬ В СТРОЙ» или только «СТАТЬ В СТРОЙ».<br />&#160; &#160; По команде «Рядовой Иванов» военнослужащий, стоящий лицом к строю, услышав свою фамилию, поворачивается лицом к начальнику и отвечает: «Я», а по команде «СТАТЬ В СТРОЙ», если он без оружия или с оружием в положении «за спину», прикладывает руку к головному убору, отвечает: «Есть», поворачивается в сторону движения, с первым шагом опускает руку, двигаясь строевым шагом, кратчайшим путем становится на свое место в строю.<br />&#160; &#160;Если подается только команда «СТАТЬ В СТРОЙ», военнослужащий возвращается в строй без предварительного поворота к начальнику.<br /> </p> <p>Повороты на месте</p> <p>&#160; &#160;Поворот направо разучивается по разделениям на два счета.<br />Показав прием по разделениям, командир командует: «Направо, по разделениям, делай – РАЗ, делай – ДВА» и следит за тем, чтобы обучаемые по первому счету резко повернулись в сторону правой руки на правом каблуке и на левом носке, сохраняли положение корпуса, как при строевой стойке не сгибали ног в коленях, перенося тяжесть тела на впереди стоящую ногу. Каблук сзади стоящей ноги и носок впереди стоящей ноги должны быть развернуты так, чтобы после окончания поворота носки оказались развернутыми на ширину ступни<br />&#160; &#160;Положение рук должно быть таким, как при строевой стойке.<br />&#160; &#160;При неправильном или нечетком выполнении элемента по счету «раз» подастся команда «ОТСТАВИТЬ».<br />По счету«делай – ДВА» кратчайшим путем приставить левую ногу, не сгибая ее в колене.</p> <p>&#160; &#160;Разучив поворот направо по разделениям, командир приступает к разучиванию его в целом. Для этого он подает команду «Напра-ВО» и сопровождает ее подсчетом вслух: «РАЗ, ДВА».<br />Изучение приема можно продолжать под счет вслух самих обучаемых или под барабан.<br />&#160; &#160;При изучении поворота необходимо обратить внимание на то, чтобы он выполнялся не только с помощью ног, но и с резким движением корпуса в сторону поворота с соблюдением всех правил строевой стойки.<br />&#160; &#160;Закончив тренировку в выполнении поворота направо, командир показывает в целом, а затем по разделениям поворот налево. Поворот налево также выполняется на два счета.<br />&#160; &#160;По команде «Налево, по разделениям, делай – РАЗ» обучаемые должны повернуться на левом каблуке и на правом носке, перенести тяжесть тела на левую ногу, сохраняя правильное положение корпуса, не сгибая ног в коленях и не размахивая во время поворота руками. По счету «делай – ДВА» правую ногу надо кратчайшим путем приставить к левой так, чтобы каблуки были вместе, а носки развернуты на ширину ступни.<br />&#160; &#160;После показа и пояснения поворота налево тренировка этого приема проводится в такой же последовательности, как и при изучении поворота направо.<br /> </p> <p>&#160; &#160;Изучив с подчиненными поворот налево, командир переходит к изучению поворота кругом. Он показывает прием в целом, затем по разделениям на два счета. Далее командир поясняет, что поворот кругом выполняется по команде «Кру-ГОМ» так же, как поворот налево, с той лишь разницей, что разворот корпуса делается на 180°.<br />&#160; &#160;По команде «КРУГОМ, по разделениям, делан – РАЗ» надо резко повернуться на левом каблуке и на правом носке, не сгибая ног в коленях, подавая корпус немного вперед. При повороте кругом также не допускается размахивание руками вокруг корпуса.<br />&#160; &#160;По счету «делай – ДВА» надо кратчайшим путем приставить правую ногу к левой так, чтобы каблуки были вместе, а носки развернуты на ширину ступни. Добившись правильного выполнения приема по разделениям, следует перейти к тренировке обучаемых в выполнении поворота кругом в целом.<br />&#160; &#160;При обучении повороту кругом командир должен внимательно следить за тем, чтобы солдаты не срывали преждевременно с места сзади стоящую ногу, а при повороте не допускали колебания корпусом и размахивания руками.<br />&#160; &#160;Тренировка в поворотах направо, налево, кругом проводится самостоятельно, попарно и в составе отделения до полного усвоения.<br />&#160; &#160;Если солдат выполняет поворот или его элемент неправильно, командир подает команду «ОТСТАВИТЬ», указывает на ошибку и подает команду на повторение приема.<br />&#160; &#160;Если отдельные солдаты повторяют ошибку, то командир поочередно выводит их из строя, указывает на ошибку, подает команды, обучает, устраняя в процессе выполнения команды все неправильные действия.<br /><br /> </p> <p>Действия личного состава при внезапном нападении противника</p> <p>&#160; &#160; Для отражения внезапного нападения наземного противника на колонну/строй подается команда «Противник с фронта (с тыла, справа, слева) - К БОЮ».<br />&#160; &#160;По этой команде:</p> <p>- при нападении с фронта направляющий взвод развертывается в боевой порядок на месте, следующий за ним взвод - правее, а замыкающий взвод - левее направляющего; - при нападении с тыла строй/колонна поворачивается кругом; замыкающий взвод развертывается в боевой порядок на месте; взвод, находящийся в середине колонны - правее его, а направляющий взвод - левее; - при нападении справа или слева строй/колонна поворачивается в соответствующую сторону; взвод, находящийся в середине колонны, развертывается в боевой порядок на месте; фланговые взводы развертываются: один - правее, а другой - левее этого взвода в сторону своих внешних флангов.</p> <p>&#160; &#160;При нападении воздушного противника на колонну роты подается команда «ВОЗДУХ». По этой команде строй/колонна в зависимости от обстановки продолжает движение или останавливается. Если движение не прекращается, то в колонне увеличиваются скорость и дистанции между машинами. При остановке личный состав по командам своих командиров быстро выскакивает из машин, повзводно занимает ближайшие укрытые места, изготавливается для стрельбы и по команде ведет огонь по низколетящим целям.<br />&#160; &#160;При применении противником ядерного, химического и биологического оружия подается сигнал радиационной опасности или химической тревоги.<br />&#160; &#160;По этим сигналам личный состав принимает меры защиты.<br /><br /> </p> <p>Строевая стойка</p> <p>Строевая стойка принимается по команде «СТАНОВИСЬ» или «СМИРНО».<br />По этой команде:</p> <p>стоять прямо, без напряжения, каблуки поставить вместе, носки выровнять по линии фронта, поставив их на ширину ступни; ноги в коленях выпрямить, но не напрягать; грудь приподнять, а все тело несколько подать вперед; живот подобрать; плечи развернуть; руки опустить так, чтобы кисти, обращенные ладонями внутрь, были сбоку и посредине бедер, а пальцы полусогнуты и касались бедра; голову держать высоко и прямо, не выставляя подбородка; смотреть прямо перед собой; быть готовым к немедленному действию.</p> <p>Строевая стойка на месте принимается и без команды:</p> <p>при отдании и получении приказа; при докладе; при выполнении воинского приветствия; при подаче команд.</p> <p>Для обучения военнослужащих строевой стойке командир строит подразделение в одну шеренгу и, выйдя перед серединой строя, показывает, как нужно принимать строевую стойку.<br />Начиная занятие, командир рассказывает, в каких случаях применяется строевая стойка, а затем знакомит военнослужащих с элементами строевой стойки, для чего образцово показывает порядок ее выполнения в целом и по разделениям. Во время показа солдаты должны видеть командира, выполняющего прием, со всех сторон: спереди, сбоку и сзади.</span></span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Офицерский кодекс</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Глава №11. Офицерский кодекс.<br /> </p> <p>&#160; 11.1&#160; Офицерам (6+ ранг)&#160; запрещены любые оскорбления в сторону своих сослуживцев и гражданских лиц. (ООС не исключение)<br />&#160; 11.2 Офицерам запрещается выезд в город в служебное время для развлечений, отдыха.<br />&#160; 11.3 Офицер обязан быть примером Армии и обучать бойцов стоящих под ним.<br />&#160; 11.4 Офицер обязан находиться в распоряжении части не менее 3-х часов в сутки для выполнения своих обязанностей.<br />&#160; 11.5 Офицер назначается своим непосредственным начальством за заслуги и примерную службу.<br />&#160; 11.6 Офицер увольняется с должности своим непосредственным начальством за неактив или отсутствие отчетов в течение 7 суток.<br />&#160; 11.7 Офицер (6-7 ранги) не справляющийся с поставленными задачами, снимается с должности и понижается на звание Мичман/Лейтенант.<br />&#160; 11.8 Офицер (8-9 ранги) не справляющийся с поставленными задачами, снимается с должности и понижается на звание Капитан 3-го ранга/Майор.<br />&#160; 11.9 Продажа званий, подкуп офицера, повышение по знакомству - наказывается увольнением с армии и занесением в ЧС.</span></span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Квалификация управления вертолётами &quot;Leviathan/Seasparrow&quot;</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">Что это такое? - это зачет солдата, в котором он показывает навыки владения управленческих навыков вертолёта</p> <p>Каждый солдат Военно-морского Флота обязан получить квалифицию</p> <p>Данный зачет сдаётся самостоятельно.</p> <p>e3ar69B.png</p> <p>Чтобы получить квалификацию управления вертолётами вам надо:</p> <p>Берете вертолёт &quot;Cargobob&quot; и садитесь в нём, после чего делаете доклад:</p> <p>!Начинаю получать квалификацию управления вертолётом &quot;Leviathan/Seasparrow&quot;</p> <p>Делаем скриншот с /время</p> <p>Далее вам нужно летать нём вот сюда.</p> <p>И делаете доклад:</p> <p>!Прибыл на первую точку, держу курс на вторую точку</p> <p>и делаем скриншот с /время</p> <p>Далее вам нужно летать нём на АВС, вот сюда.</p> <p>И делаете доклад:</p> <p>!Прибыл на вторую точку, держу курс на базу.</p> <p>и делаем скриншот с /время</p> <p>Далее возврощаемся на базу.</p> <p>И делаете доклад:</p> <p>!Получение квалификации управления вертолёта &quot;Leviathan/Seasparrow&quot; завершил</p> <p>и делаем скриншот с /время</span></span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green">Квалификация управления лодкой &quot;Tropic&quot;</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: green">Что это такое? - это зачет солдата, в котором он показывает навыки владения управленческих навыков лодки</p> <p>Каждый солдат Военно-морского Флота обязан получить квалифицию</p> <p>Данный зачет сдаётся самостоятельно.</p> <p>e3ar69B.png</p> <p>Чтобы получить квалификацию управления лодкой вам надо:</p> <p>Берете лодку &quot;Tropic&quot; и садитесь в нём, после чего делаете доклад:</p> <p>!Начинаю получать квалификацию управления лодкой &quot;Tropic&quot;</p> <p>Делаем скриншот с /время</p> <p>Далее вам нужно плыть нём вот сюда.</p> <p>И делаете доклад:</p> <p>!Прибыл на первую точку, держу курс на вторую точку</p> <p>и делаем скриншот с /время</p> <p>Далее вам нужно плыть нём до лодочной, вот сюда.</p> <p>И делаете доклад:</p> <p>!Прибыл на вторую точку, держу курс на базу.</p> <p>и делаем скриншот с /время</p> <p>Далее возврощаемся на базу.</p> <p>И делаете доклад:</p> <p>!Получение квалификации управления лодки &quot;Tropic&quot; завершил</p> <p>и делаем скриншот с /время</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Учебное десантирование</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: green">Делаете доклад в рацию:<br />!Разрешите сдать учебное десантирование</p> <p>После как вам разрешили идете к вертолёту Leviathan или Seasparrow и ждёте проводящего.</p> <p>Далее летите над морем недалеко от базы и ждите пока проверяющий набирает высоту над точкой приземления.<br />Когда будет набрана необходимая высота, проверяющий говорит &quot;К десантированию в море приступить!&quot;Выпрыгиваете с вертолёта и неоткрывая парашют приземляетесь в воду. После как вы будете в воде следует заплыв до Причала-2.<br />После выполненого норматива делаете доклад:<br />&quot;!т.Звание, Старшина 2ст Имя Фамилия успешно дислоцировался&quot;<br />Проверяющий: !Старшина 2ст Имя Фамилия сдал экзамен по десантированию на отлично! (скрин с /время) </span></span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Первая медицинская помощь (ПМП)</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: green">Первая помощь — это временная мера, осуществляемая для того, чтобы спасти жизнь, предотвратить дополнительные травмы и облегчить страдания до оказания квалифицированной медицинской помощи специалистами.</p> <p>Огнестрельное ранение:&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;Расположить пострадавшего в горизонтальном положении. Достать из рюкзака мед. сумку. Разорвать на пострадавшем штаны/кофту. Достать шприц с обезболивающим и обколоть рану. Достать бинт. Сделать тугую перевязку пострадавшему. Далее везем пострадавшего в больницу для проведения операции.</p> <p>Переломы:&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;Расположить пострадавшего в горизонтальном положении. Достать из рюкзака мед. сумку. Достать из мед. сумки шприц с обезболивающим средством. Ввести обезболивающие пострадавшему. Достать из мед. сумки шину. Наложить шину на руку/ногу пострадавшего. Надёжно фиксируем руку/ногу! Далее везем пострадавшего в больницу для проведения операции.</p> <p>Данный экзамен сдаётся капитанам 1/2/3 рангов.</p> <p>Шаблона отыгровок нет, полагайтесь на свою фантазию и мышление. Неадекватные и некорректные отыгровки наказуемы.</p> <p>[!]Для отыгрывания своих действий разрешено использовать такие команды как: /я /де /пр /фд.<br />[!]Отыгровки имеют абсолютно свободный характер. Выше указан лишь нужный порядок действий, но вы можете добавлять или изменять различные элементы, не нарушая при этом здравый смысл и логическую по очередность действий.</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Марш-Бросок</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/Ntebk.png" alt="http://s9.uploads.ru/Ntebk.png" /></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Наряды и как их получать</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><strong><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: green">30 минут на посту - один наряд.<br />3 круга за боеприпасами - один наряд.<br />Некоторые РП-Задания считаются нарядами.</p> <p>*Каждому бойцу армии ежедневно назначаются наряды, от бойца требуется лишь узнать какой именно наряд он получает. <br />**Как получить информацию о наряде? Когда вам нужен наряд то делаете доклад !Разрешите получить информацию о наряде. Номер жетона (ваш ид). После чего офицер делает отыгровку КПК и доклад по форме &quot;!Звание Имя Фамилия получает наряд тип наряда. <br />!Подробная информация о нарядах на портале мин.обороны, в разделе &quot; ВВС / ВМФ / СВ &quot;.Вы делаете скриншот и приступаете к выполнению наряда. После выполнения наряда делаете доклад &quot;!По приказу офицера ИМЯ ОФИЦЕРА наряд НАЗВАНИЕ НАРЯДА выполнил!&quot;. <br />Возможно получение наряда вне очереди за проступки в службе (При повышении не учитывается). <br />***Как определить тип наряда для бойца? Когда боец просит уточнить какую работу вы для него приготовили - вы делаете доклад: &quot;!Принято!&quot; и начинайте отыгрывать КПК. </p> <p>Достаёте КПК, сверяетесь с расписанием нарядов. Затем вносите данные о наряде для бойца (&quot;ид) и отправляете данные на портал министерства обороны. <br />И делаете доклад по форме: &quot;!Звание Имя Фамилия получает наряд &quot;тип наряда&quot;. <br />Делаете скриншот выдаче наряда и желательно делаете скриншот доклада о выполнении. Наряд можно выдать не только тем бойцам, информация о которых есть в расписании, а также тем, кто просто ходит по базе без дела. Также, возможно получение наряда вне очереди за проступки в службе (При повышении не учитывается).<br />Внимание! Выдавать одним нарядом более 3-х кругов за боеприпасами или более 30 минут поста запрещается. Если хотите выдать более, то выдаёте сразу 2 наряда по данной форме: &quot;!Ст.Матрос Иван Иванов получает два наряда, по 3 круга за боеприпасами&quot;.<br />****Условия для выдачи наряда. Наряды за боеприпасами выдаются, если состояние склада ниже 295.000ед (Обязательно скриншот склада). Наряды на пост выдаются, если пост уже не занят двумя бойцами (Обязательно скриншот поста). РП-задания выдаются, только в том случае, если склад полон и более 3-х постов заняты. В первую очередь заполняются посты КПП-1 и КПП-2</p> <p>Доклад по доставке боеприпасов:<br />![Доставка БП][название т/с] Отправился за боеприпасами. Круг: первый.<br />![Доставка БП][название т/с] Прибыл на авианосец, загружаюсь. Круг: первый.<br />![Доставка БП][название т/с] Прибыл на базу, разгружаюсь. Круг: первый.<br />Доклады с поста:<br />!Заступил на пост [Название поста]<br />![Название поста][Состав: 1/2][Код: 1/2/3]<br />!Покинул пост [название поста]<br />Подробнее о докладах тут. [кликабельно]</p> <p>После выполнения нарядов по доставке БП, вы обязаны заправлять ТС, это входит в отчёт.</p> <p>После выполнения наряда, выкладывать доказательства выполнения тут[кликабельно], обязательно</p> <p>КАК ВЫКЛАДЫВАТЬ ГОТОВЫЙ НАРЯД В ОТЧЁТ: ВИДЕО</p> <p>Шаблона отыгровок нет, полагайтесь на свою фантазию и мышление. Неадекватные и некорректные отыгровки наказуемы.</p> <p>[!]Для отыгрывания своих действий разрешено использовать такие команды как: /я /де /пр /фд.<br />[!]Отыгровки имеют абсолютно свободный характер. Выше указан лишь нужный порядок действий, но вы можете добавлять или изменять различные элементы, не нарушая при этом здравый смысл и логическую по очередность действий.</span></span></strong></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Морской Патруль</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: green">Морской патруль предназначан для разведки с моря окрестностей базы и обеспечения безопасности прилежащих вод.<br />Выполняется этот патруль со звания Лейтенант [6] на лодке &quot;Tropic&quot;<br />Патруль предназначен для отряда ОГР<br />e3ar69B.png<br />Место где вы должны находится в патруле Доклады в рацию:<br />![ОГР][Позывной] Заступил на морской патруль. Состав-1/2.<br />![ОГР][Позывной] Продолжаю морской патруль. Состав-1/2. Код-1/6.<br />![ОГР][Позывной] Закончил морской патруль. Состав-1/2.<br />(!) Интервал между докладами каждые 5 минут.</p> <p>Код-1 - Всё спокойно<br />Код-6 - Человек за бортом<br />Если вы видели человека за бортом то вы обязаны спасти его и проверить если он в порядке (с рп отыгровкой [кликабельно]), после чего отнести его в больницу.<br />Максимум в составе могут быть два бойца. </span></span></span></p></blockquote></div> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 18:54:37 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=43#p43 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=42#p42 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/MphYt.jpg" alt="http://s9.uploads.ru/MphYt.jpg" /></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Отделения Больницы LS</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="font-family: Arial Black"><span style="display: block; text-align: left">Тема была создана для поднятия уровня RP в организации<br />В теме будет написана вся информация об отделениях<br />Здесь Вы можете задать любой вопрос Заведующей своего отделения, или спросить, если что-то не понимаете<br />Также можно выкладывать фотографии, делится впечатлениями (Без Оффтопа)<br />Разрешено вводить предложения по улучшению отделения или корректировке системы повышений<br />Каждый сотрудник организации должен повышаться по системе повышения своего отделения</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Неврологическое Отделение</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><br />Опубликовано: September 13 (изменено)<br />CXaC7.jpg</p> <p>Отделения Больницы LS</p> <p>Тема была создана для поднятия уровня RP в организации<br />В теме будет написана вся информация об отделениях<br />Здесь Вы можете задать любой вопрос Заведующей своего отделения, или спросить, если что-то не понимаете<br />Также можно выкладывать фотографии, делится впечатлениями (Без Оффтопа)<br />Разрешено вводить предложения по улучшению отделения или корректировке системы повышений<br />Каждый сотрудник организации должен повышаться по системе повышения своего отделения<br />Неврологическое Отделение</p> <p>Информация об отделении:</p> <p>Заведующая Отделением: Natalina Blade<br />Заместитель Заведующей: Michael Grindberg<br />Критерии для вступления в отделение: иметь 2-4 ранг в больнице MCLS<br />Отделение занимается лечением болезней, сортировкой документации<br />Операции сотрудники Неврологического отделения не проводят. (Только если нету Врачей Хирургов)<br />Форма подачи вопроса\предложения Заведующей Отделения:</p> <p>Ваше Имя и Фамилия:<br />Суть вашего вопроса\предложения:<br />Форма подачи новостей сотрудникам отделения (для Заведующих)</p> <p>Ваше Имя и Фамилия:<br />Новость:</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Хирургическое Отделение</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Информация об отделении:</p> <p>Заведующая Отделением: Charles Provenzano<br />Заместитель Заведующей: Дмитрий Костюк<br />Критерии для вступления в отделение: иметь 5-7 ранг в больнице MCLS<br />Отделение занимается проведением операций, мед.осмотров.<br />Младшие Специалисты Хирургического отделения также занимаются помощью на собеседованиях, проведении мероприятий и т.д. (Помощью ВСБ)<br />Форма подачи вопроса\предложения Заведующей Отделения:</p> <p>Ваше Имя и Фамилия:<br />Суть вашего вопроса\предложения:<br />Форма подачи новостей сотрудникам отделения (для Заведующих)</p> <p>Ваше Имя и Фамилия:<br />Новость:</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Интернатура</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Информация об обучении в интернатуре:</p> <p>Куратор Интернатуры: Elizabeth Hanter<br />Помощник Куратора: Должность свободна<br />Критерии для вступления в отделение: пройти собеседование в больницу<br />В Интернатуре учат лечению пациентов, объясняют устав.<br />Лечить сотрудники интернатуры не могут.<br />Форма подачи вопроса\предложения Куратору Интернатуры:</p> <p>Ваше Имя и Фамилия:<br />Суть вашего вопроса\предложения:<br />Форма подачи новостей сотрудникам Интернатуры (для Куратора)</p> <p>Ваше Имя и Фамилия:<br />Новость:</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 18:10:51 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=42#p42 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=41#p41 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s3.uploads.ru/YveOG.jpg" alt="http://s3.uploads.ru/YveOG.jpg" /></p> <p><span style="font-size: 18px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Доклады для младших специалистов[7]:</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">!Есть те, кто хочет сдать экзамен или практику?</p> <p>!&quot;id сдал практику и торжественно произнёс клятву гиппократа. </p> <p>!&quot;id получает выговор за нарушения пункта Устава МЗ/Свода правил _._ (глава и пункт)</p> <p>!![MCLS] Начинаю проверку Казино на наличие сотрудников MCLS в форме.<br />!![MCLS] Закончил проверку Казино. Нарушителей не обнаружено.<br />!![MCLS] Закончил проверку Казино. Нарушителей обнаружено: Х.</p> <p>!&quot;id не прошел опрос на собеседовании. Причина: (Бредит, Профнепригоден, Отсутствие нужных документов, и т.д)</p> <p>!Прошу принять&#160; &quot;id в интернатуру больницы. Причина: Прошёл опрос на собеседовании</p> <p>!Начинаю проверку на самовольное покидание больницы.<br />!&quot;ид прием..<br />(скрин)<br />(ждем ответа 1 минуту. Если ответа нет, то повторяем запрос)<br />!&quot;ид прием. 2 минуты на ответ<br />(скрин)<br />(ждем 2 минуты. Если ответа так и нет, то скриним меню игрока+ ординаторскую со всех углов..)<br />!&quot;ид получает выговор за нарушение Устава пункт 5.9<br />(скрин)<br />И так проверяем всех сотрудников.</p> <p>!Закончил проверку на самовольное покидание больницы.</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Доклады для ВСБ[8-9]:</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">!&quot;id был повышен за успешную сдачу экзамена.</p> <p>!&quot;id был повышен за одобренный отчет на портале штата.</p> <p>!&quot;id получает выговор за нарушение пункта Устава/Свода правил _._ (глава и пункт)</p> <p>!&quot;id получает выговор. Причина: Нарушение пункта Устава/Свода правил _._ (глава и пункт). Жалоба №_ (номер жалобы на форуме)</p> <p>!&quot;id был уволен. Причина: Многократное нарушение Устава.</p> <p>.уволить id Нарушение устава<br />!&quot;id был уволен. Причина: По собственному желанию.</p> <p>.уволить id СЖ<br />!&quot;id был уволен. Причина: Нарушение пункта Устава/Свода правил _._ (глава и пункт). Жалоба №_ (номер жалобы на форуме)</p> <p>.уволить id Жалоба №_ (номер жалобы на форуме)<br />!&quot;id получает премию за хорошую работу.</p> <p>!![MCLS] Начинаю проверку Казино на наличие сотрудников MCLS в форме.<br />!![MCLS] Закончил проверку Казино. Нарушителей не обнаружено.<br />!![MCLS] Закончил проверку Казино. Нарушителей обнаружено: Х.</p> <p>!&quot;id не прошел опрос на собеседовании. Причина: (Бредит, Проф.непригоден, Отсутствие нужных документов, и т.д)</p> <p>!&quot;id Принят в интернатуру больницы. Причина: Прошёл опрос на собеседовании.</p> <p>!![MCLS]&quot;id Принят по переводу из MCLV/MCSF.<br />!&quot;id Повышен за сдачу экзамена до &quot;Должность&quot;.(-1 ранг!) Причина: Перевод</span></span></p></blockquote></div> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 18:05:59 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=41#p41 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=40#p40 <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Заявление в ВСБ</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">Сотрудник, занимающий должность младший специалист [7] может подать заявку на вступление в старший состав.</p> <p>Критерии для подачи заявки:</p> <p>-Иметь хороший онлайн (мин. 5 часов)<br />-Отлично знать и понимать RP<br />-Знать правила сервера<br />-Не иметь серьезных наказаний (от администрации)<br />-Наличие микро<br />-Реальный возраст 14+<br />-Отработать на должности мл.специалист [7] не менее 7 дней<br />-Иметь хороший недельный отчет</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Форма подачи заявки:</span></span></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="display: block; text-align: left"><span style="font-size: 14px"> </p> <p>Имя Фамилия: <br />Возраст: <br />Сколько лет в штате: <br />Почему именно Вы: <br />OOC</p> <p>Полное имя: <br />Возраст: <br />Страна, город: <br />Род деятельности: <br />Средний онлайн без учета AFK: <br />Были ли раньше в старшем составе? : <br />Скриншоты статистики, трудовой книжки: <br />Ссылка на недельный отчет:<br />Ссылка на профиль ВКонтакте:<br />Ваш ник в Skype:</span></span></p></blockquote></div> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 18:01:30 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=40#p40 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=39#p39 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s8.uploads.ru/9rbve.jpg" alt="http://s8.uploads.ru/9rbve.jpg" /></p> <p><span style="font-size: 20px"><strong><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Заявления на увольнение</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">Если вы по какой-либо причине желаете уволиться из нашей больницы, то должны написать заявление на увольнение по представленной ниже форме. Если сотрудник ушел из фракции не написав должного заявления, он заносится в Черный Список больницы.</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Форма подачи заявления на увольнение:</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">Главному врачу Embrace Hanter<br />от Должность Имя Фамилия</p> <p>Заявление</p> <p>Я, Имя Фамилия, находясь на должности Должность, прошу уволить меня из больницы Лос-Сантос по причине: </p> <p>Дата:&#160; __.__._____г.&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;Подпись: </p> <p>BVSP6.png<br /><br /> </p> <p>Если вы оставили заявление, но покинули фракцию самостоятельно, то вы будете занесены в Черный список.</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:57:24 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=39#p39 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=38#p38 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s8.uploads.ru/B6NW4.jpg" alt="http://s8.uploads.ru/B6NW4.jpg" /></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: lime">Если вас уволили по ошибке, либо же при чистке фракции,&#160; вы можете написать заявку на восстановление, если у вас есть доказательство работы за последние 3 дня.&#160; Важно, скриншоты без /time не принимаются.<br />Проверяет заявления только Главный врач.</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">Форма для подачи заявления:</span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Оброзец</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">1. Ваши имя и фамилия:<br />2. Скриншот статистики:<br />3. Доказательство работы:</span></span></p></blockquote></div> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:49:51 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=38#p38 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=37#p37 <p><a href="http://uploads.ru/MCUlj.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s5.uploads.ru/t/MCUlj.jpg" alt="http://s5.uploads.ru/t/MCUlj.jpg" /></a></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Система повышений</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: center">В данной теме будут предоставлены две системы повышений, а именно для Хирургического отделения и для Неврологического.</p> <p>Все скриншоты для повышения фиксируются с командой /time | /время. (обязательно)</p> <p>Срок годности скринов - 7 Дней !</p> <p>Минимальное количество строк в чате — 20 (/pagesize 20)</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Система повышение для интернатуры</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: center"> Сотрудник, которого приняли в организацию, автоматически становиться студентом Интернатуры до тех пор, пока не сдаст экзамен.</p> <p>(!) Интернам на сдачу экзамена дается ровно 24 часа </p> <p>___________________________________________________________________________________</p> <p>Для того, чтоб повыситься на должность &quot;Младший.Медработник&quot; (с 1ранга на 2 ранг), требуется выполнить следующее:<br /><br /> </p> <p>Сдать экзамен для Интернов<br />Сдать экзамен Практику лечения (Скачайте биндер, там есть все комбинации и лечения, ссылка активна)<br />Сдать клятву Гиппократа (Есть в отдельном профиле в биндере)</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Система повышение для Неврологического отделения</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: center">Сотрудник, достигший должности &quot;Младший Медработник&quot; автоматически переводится в отделение Неврологии.</p> <p>(!)&#160; Врач считается сотрудником неврологического отделения, пока не достигнет должности &quot;Врач Терапевт&quot;.</p> <p>___________________________________________________________________________________<br /><br /> </p> <p>Для того, чтоб повыситься на должность &quot;Старший Медработник&quot; (со 2 ранга на 3 ранг), требуется выполнить следующее</p> <p>Вылечить 15 пациентов в больнице<br />Выполнить 1 RP-задание (В вашем случае - Сортировка папок)<br />Сдать экзамен Правила Дорожного Движения (ПДД) (Принимать может любой сотрудник с должности Мл.Специалист)<br />Прикрепить скриншот с последнего повышения.<br />___________________________________________________________________________________</p> <p>Для того, чтоб повыситься на должность &quot;Врач Участковый&quot; (с 3 ранга на 4 ранг), требуется выполнить следующее<br /><br /> </p> <p>Вылечить 20 пациентов в больнице<br />Выполнить 1 RP-задание (В вашем случае - Кварцевание палат)<br />Сдать экзамен Практика вождения скорой помощи (Принимать может любой сотрудник с должности Мл.Специалист)<br />Сдать практику по вводу инъекций. (Кликабильно)<br />Отработать в должности Ст.Медработник 1 день и прикрепить скриншот последнего повышения<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; </p> <p>___________________________________________________________________________________<br /><br /> </p> <p>Для того, чтоб повыситься на должность &quot;Врач Терапевт&quot; (с 4 ранга на 5 ранг) и перейти в отделение Хирургии, требуется выполнить следующее</p> <p>Вылечить 25 пациентов в больнице<br />Выполнить 1 RP-задание (В вашем случае - Дезинфекция ЖД станции)<br />Сделать 5 инъекций обезболивающего пациентам (Можно стоящим в АФК в холле)<br />Сделать 5 инъекций витаминов пациентам (Можно стоящим в АФК в холле)<br />Сделать 5 докладов с поста &quot;Дежурный Врач&quot;. (Кликабильно)<br />Сдать практику лечения переломов. (Кликабильно)<br />Отработать в должности Врач Участковый 1 день и прикрепить скриншот последнего повышения</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Система повышений для Хирургического отделения</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">Сотрудник, достигший должности &quot;Врач Терапевт&quot; автоматически переводится в отделение Хирургии.</p> <p> (!) Врач считается сотрудником хирургического отделения, пока не достигнет должности &quot;Старший Специалист&quot;.</p> <p>___________________________________________________________________________________</p> <p>&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>Для того, чтоб повыситься на должность &quot;Врач Хирург&quot; (с 5 ранга на 6 ранг), требуется выполнить следующее</p> <p>Вылечить 15 пациентов в больнице<br />Выполнить 1 RP-задание (В вашем случае - Проверка кареты скорой помощи)<br />Сделать 5 инъекций обезболивающего пациентам (Можно стоящим в АФК в холле)<br />Сделать 5 инъекций витаминов пациентам (Можно стоящим в АФК в холле)<br />Вылечить 5 пациентов в карете скорой помощи<br />Выполнить спец. задание Рукрутер<br />Сделать 20 докладов с &quot;Наземного патруля&quot;. (Интервал 5-10 минут)<br />Сдать практику проведения медицинского осмотра.<br />Сдать практику проведения операций (пулевое ранение, пересадка органов, операция на сердце)<br />Выполнить Спец. задание &quot;911&quot; (Кликабильно)<br />Отработать в должности Врач Терапевт 1 день и прикрепить скриншот последнего повышения<br />___________________________________________________________________________________</p> <p>&#160; &#160; Для того, чтоб повыситься на должность &quot;Младший Специалист&quot; (с 6 ранга на 7 ранг), требуется выполнить следующее</p> <p>Вылечить 20 пациентов в больнице<br />Выполнить 1 RP-задание (В вашем случае - Подготовка инструментов для стерилизации)<br />Сделать 5 инъекций обезболивающего пациентам (Можно стоящим в АФК в холле)<br />Сделать 5 инъекций витаминов пациентам (Можно стоящим в АФК в холле)<br />Вылечить 5 пациентов в карете скорой помощи<br />Выполнить спец. задание Рукрутер<br />Вылечить 5 пациентов в служебном вертолете<br />Сделать 15 докладов с &quot;Наземного патруля&quot;. (Интервал 5-10 минут)<br />Выполнить &quot;Воздушное патрулирование&quot;<br />Сдать экзамен &quot;Практика опроса на собеседовании&quot;<br />Сдать экзамен на &quot;Вменяемость&quot; (Тут все просто, проверка РП терминов, правил чата и т.д.)<br />Отработать в должности Врач Хирург 2 дня и прикрепить скриншот последнего повышения</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:46:54 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=37#p37 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=36#p36 <p><a href="http://uploads.ru/XG9BU.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://sg.uploads.ru/t/XG9BU.jpg" alt="http://sg.uploads.ru/t/XG9BU.jpg" /></a></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">СВОД ПРАВИЛ БОЛЬНИЦЫ</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: center">Настоящий свод правил подразумевает сбор всех правил и устоев, которые формировались и продолжают формироваться в ходе истории нашей больницы. Свод правил больницы г. Los-Santos является её гарантом сохранения самобытности и уникальности организации. Не смотря на то, что устав министерства здравоохранения имеет высшую юридическую силу, свод правил больницы LS доминирует в ведении рабочего процесса. Каждый работник нашей больницы должен знать и понимать правила этого свода, так как это необходимо в целом для ведения рабочего процесса. Все иные создаваемые правила не должны противоречить своду правил и обязаны опираться на него. Свод правил может редактироваться и дополняться главным врачом.</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">1. Общие сведения</span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">1.1 Для каждого сотрудника высшей ценностью являются взаимопонимание и дружба в коллективе, а также качественное исполнение своего врачебного долга.<br />1.2 Выговор могут получать сотрудники с должности мл. медработник(2+), если они нарушают правила устава или свода правил. При сборе 3-х выговоров сотрудник увольняется.<br />1.3 Сотрудники с должности &quot;Врач-участковый&quot; по должность &quot;Младший специалист&quot; имеют право на получение премии по отчетам. Также премия выдается на собрании, средняя сумма премии равна 3.000$. Но, в случае, если сотрудника не наблюдалось в течении всего рабочего дня, премия выдана не будет.<br />1.4 Попрошайничество премии может лишить её получения.<br />1.5 Сотрудники больницы обязаны находиться на 1-ом этаже в рабочее время для лечение пациентов. Наказание за неисполнение: выговор.<br />1.6 Сотрудник, получивший за период работы в больнице 5 и более выговоров, подлежит увольнению (считаются предыдущие выговоры с доказательством нарушения). Если у сотрудника имеется 3 неоплаченных выговоров он подлежит увольнению.<br />1.7 Сотрудники от должности Младший Специалист (7+) могут попросить Гл.Врача о понижение в должности по собственному желанию.</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">2. Ведение рабочей деятельности</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">2.1 Каждый сотрудник, согласно уставу, обязан быть в форме в рабочее время. В случае неисполнения - выговор. <br />2.2 Каждый сотрудник, согласно уставу, обязан находиться на рабочем месте в рабочее время. В случае неисполнения - выговор.<br />2.3 Если сотрудник снял рабочую форму, а старший состав это заметил, то сотруднику даётся ровно пять минут, чтобы снова надеть форму. В случае неисполнения - выговор.<br />2.4 Осознанное снятие рабочей формы после 21:50 в будние дни и после 20:50 в выходные, карается мгновенным выговором. Снимать форму можно только после 22:00 в будние дни и после 21:00 в выходные дни. Аналогичное правило действует и при обеде.<br />2.5 Пациента забирает на лечение именно тот доктор, который первым позвал его в палату. Если врач в наглую берётся за лечение пациента, которого первым позвал не он, то это является воровством пациента, за что жертва воровства, то есть врач, первым позвавший пациента, на &quot;вора&quot; может написать жалобу, за что тот может получить выговор. Процесс воровства лучше записывать на видео. Доказательством должен быть позыв пациента и дальнейшие действия.<br />2.6 Любое оскорбление или унижение, сказанное в любом чате, карается выговором/увольнением.<br />2.7 Использование IC-рации не по назначению(3 раза и более), даже с исправлением &quot;кхм&quot;, карается выговором.<br />2.8 Осуждение действий старшего состава в IC и OOC чате карается выговором.<br />2.9 Проявление MG и, как следствие, его не закрытие &quot;кхм&quot; наказуемо выговором/увольнением, в зависимости от степени нарушения.<br />2.10 Сотрудники больниц обязаны оказывать полное лечение для обычных пациентов и коллег. Наказание за NonRP лечение увольнение.<br />2.11 Запрещено завышение цен при лечении пациентов. Наказуемо выговором.<br />2.12 Сотрудник, чей отчет будет содержать скриншоты лечения на повышение в должности идентичные, скриншотам лечения на получение премии и наоборот получает выговор.<br />2.13 Употребление наркотических веществ или распитие спиртных напитков строго запрещены в рабочее время наказуемо выговором/увольнением.<br />2.14 В рабочее время запрещено петь песни, тем самым нарушая покой пациентов в стационарном отделении и мешая своим коллегам выполнять работу. Наказание за неисполнение&#160; - выговор. <br />2.15 За нарушение законов штата (КПЗ от администраторов 1-10ч),за нарушения, которые наблюдает ВСБ, например, ДМ и тому подобное, за неадекватное поведение, многократное неисправленное MG и так далее, сотрудник получает выговор либо увольнение, на усмотрение Гл.Врача либо Ст.Состава. За TK, FF и нарушение законов штата(КПЗ на 10+ч) сотруднику грозит увольнение.<br />2.16 Неподчинение старшему и среднему составу карается выговором.<br />2.17 Парковать свои личные транспортные средства разрешено только в специально отведенных для этого местах(Тут).&#160; Неисполнение карается выговором.<br />2.18 Запрещено носить и применять оружие на рабочем месте. Наказуемо выговором. <br />2.19 Сотрудникам больницы запрещено спать в неположенном месте. Наказуемо выговором. Исключение Ст.Состав[8+] и Интерны[1].<br />2.20 Сотрудникам больницы запрещается употреблять нецензурную лексику при общении с ВСБ и пациентами. Неисполнение карается выговором.<br />2.21 За рецидив (повторение) одних и тех же нарушений в короткий период времени сотрудник понижается в должности. (Только если за 5 минут до понижения был выдан выговор за нарушение того же пункта устава)</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">3. Интернатура [1]</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">3.1 Интернам запрещено покидать больницу в рабочее время без разрешения. Наказание за неисполнение -&#160; увольнение.<br />3.2 Интернам запрещено снимать форму в рабочее время. Наказание за неисполнение - увольнение.<br />3.3 Интерн, который не сдал экзамен 3 раза, считается проф.непригодным и подлежит увольнению</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">4. Собеседование</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">4.1 При объявлении в гос. новостях о предстоящем собеседовании, младшие специалисты и старший состав должен занять свои столы в отделе кадров и ждать начала собеседования.<br />4.2 Запрещено делать доклады типа !Начинаю опрашивать &quot;ид: зачастую опрашиваемый делает доклад до того, как узнает его имя; отныне такой доклад неактуален и упразднён.<br />4.3 Если гражданин не прошел собеседование, то необходимо делать соответствующий доклад в рацию, затем дать знать гражданину, что он завалил опрос, озвучив причину(обязательно).<br />4.4 Если пришедший на опрос гражданин трудоустроен, то его сначала стоит опросить, а если он успешно пройдет опрос, то лишь тогда нужно посылать его увольняться с временной работы.</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">5. Принятие экзаменов</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">5.1 Практику и клятву гиппократа у интернов принимают сотрудники с должности &quot;Младший специалист&quot; и выше.<br />5.2 Экзаменатор должен спросить клятву гиппократа и принять практику.<br />5.3 Экзаменатору запрещено напрямую подсказывать экзаменуемому, но небольшие уместные подсказки приветствуются.<br />5.4 Нормативы принятия экзамена следующие: клятва гиппократа, практика лечения пациентов, не менее 3 лечений по практике.<br />5.5 Экзамен обусловлен только лишь одним докладом - !&quot;ид сдал экзамен интернатуры. Доклады типа !Начинаю принимать практику у &quot;ид, !начинаю принимать клятву и тому подобные - не нужны.</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">6. Обязанности Мл.Специалиста [7]</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">6.1 Осуществлять контроль за врачами больницы в рабочее время;<br />6.2 Работать с персоналом больницы, помогать на собеседованиях;<br />6.3 Принимать экзамены и проверки у сотрудников (кроме проверок/экзаменов: &quot;Практика опроса на собеседованиях&quot;, &quot;Проверка на вменяемость&quot;. Такие проверки/экзамены проверяются исключительно Высшим Составом Больницы)<br />6.4 Выдавать выговоры за нарушения Устава Министерства Здравоохранения и Свода правил;<br />6.5 Проводить собрания в отсутствие сотрудников Старшего состава;<br />6.6 Еженедельно выкладывать отчет о проделанной работе. Если отчет не будет содержать минимальных требований, сотрудник будет понижен в должности. Если же в каком то из пунктов будут перевыполнены минимальные требования, а в каком-то недовыполнены, то сотрудник получит выговор.</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">7. Высший состав больницы [8-9]</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">7.1 Все обязанности младшего специалиста приписываются и сотрудникам ВСБ.<br />7.2 Сотрудник ВСБ должен иметь высокий онлайн. (5+ч в день)<br />7.3 Увольнение сотрудника обязано быть обоснованным: перед тем, как уволить сотрудника, нужно быть уверенным в том, что у вас имеются все необходимые доказательства нарушения с командой /время. При увольнении сотрудника сначала делается доклад об увольнении, а затем само увольнение, ни в коем случае не наоборот. Увольнение сотрудников должно осуществляться через команду&#160; &quot;/уволить ид причина&quot;, указав причину увольнения, что была указана в докладе.<br />7.4 Сотрудник ВСБ проверяет такие темы на форуме как отчеты сотрудников, заявление на трудоустройство, заявление на перевод, заявление на увольнение, заявление на отпуск, жалобы на сотрудников. Рекомендуется подписаться на эти темы, чтобы вовремя проверять отчеты/заявления.<br />7.5 При неуверенности перед тем, как уволить сотрудника, лучше посоветоваться об этом с главврачом.<br />7.6 Сотруднику ВСБ запрещено: кого-либо оскорблять, материться, МГшить, неуважительно относиться к кому-либо, нарушать законы штата, нарушать устав или свод правил и т.д. За некорректное поведение на такой должности работник будет наказан устным предупреждением и беседой. Если случай повторяется, то сотрудник будет понижен в должности.<br />7.7 Запрещено повышать сотрудников с nonRP ником. Прежде, чем повысить интерна на должность &quot;мл. медработник&quot;, необходимо удостовериться в&#160; том, что его ник соответствует правилам сервера. Имя и фамилия должны&#160; существовать в реальности(тут нужно гуглить), нерусские имена и фамилии должны быть написаны на латинице, русские - на кириллице.<br />7.8 Для ВСБ действует устная система предупреждений.&#160; Предупреждение можно получить за некорректное ведение работы (например, повышение интерна с&#160; nonRP ником, блат и т.п). Получивший предупреждение сотрудник ВСБ рассматривается как кандидат на понижение.<br />7.9 Неактивный и незаинтересованный в работе сотрудник ВСБ является кандидатом на понижение.<br />7.10 Нельзя принимать гражданина в интернатуру в течение одного дня, если&#160; он увольнялся. Только по истечению 1-го дня человека можно принять в интернатуру после его увольнения. (Пример: Сотрудник уволился 02.10, то принять его можно только 04.10)<br />7.11 Сотрудник ВСБ обязан контролировать процесс собеседования, следить за интернами, обеспечить им проведение&#160; &#160;инструктажа и принятие у них экзаменов.<br />7.12 Сотрудник ВСБ обязан проводить ежедневные планёрки и вечерние собрания, соответственно выдавать премии за работу.<br />7.13 Запрещено злоупотреблять разрешением на самовольное покидание больницы сотрудникам ВСБ. За наглое злоупотребление - устное предупреждение.</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">8. Мероприятия</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">8.1 Мероприятия, проводимые ВСБ для сотрудников, несут развлекательный характер.<br />8.2 Проводить мероприятия в рабочее время за пределами больницы строго запрещено.<br />8.3 Участниками мероприятия выступают все сотрудники от интернов до мл. специалистов. ВСБ или младшие специалисты выступают в качестве организаторов.<br />8.4 К соучастникам мероприятия необходимо проявлять уважение. Неисполнение карается исключением из участия в мероприятии.<br />8.5 Участники, которые обходят правила мероприятия, дабы скорее заполучить приз, автоматически выбывают.</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:40:46 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=36#p36 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=35#p35 <p><a href="http://uploads.ru/YftHc.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s7.uploads.ru/t/YftHc.jpg" alt="http://s7.uploads.ru/t/YftHc.jpg" /></a></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Проверка отделений<br />Предупреждения Заведующим и Ст.Специалистам</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">В этой теме будет написан подробный ход проведения проверки отделений Главным Врачом<br />Заведующие, чьи отделения не справятся с проверкой будут наказаны устным предупреждением.<br />Также будет вестись учет онлайна отделений. (Отрицательного влияния на результат проверки оказывать не будет, только положительный, так как поддерживать онлайн - задача главного врача)<br />Заведующая Отделением вправе наказывать сотрудника, который не сдал зачет, по своему усмотрению, в соответствии с уставом.<br />Также каждую неделю будут публиковаться результаты проверки в эту тему.</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Ход проверки Неврологического Отделения</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 12px"><span style="display: block; text-align: left">Проверка будет состоять из 12 баллов. При наборе:</p> <p>12 баллов - Зав.Отделением выписывается премия. Отделение получает статус: В отличном состоянии.<br />9-11 баллов - Зав.Отделением получает устную благодарность. Отделение получает статус: В хорошем состоянии<br />6-8 баллов - Отделение получает статус: В удовлетворительном состоянии.<br />4-6 баллов - Отделение получает статус: В посредственном состоянии. И с Заведующем проводится строгая беседа.<br />0-4 баллов - Отделение получает статус: В плохом состоянии. Руководство отделения получает устное предупреждение.</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Расценка баллов</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">Проверка сотрудников отделения на самовольное покидание больницы.</p> <p>Ни одного сотрудника в самоволе — 2 балла.<br />Один сотрудник в самоволе — 1 балл.<br />Два и выше сотрудников в самоволе - 0 баллов.<br />Проверка наличия Заведующей Отделения и ее Заместителя на месте.</p> <p>Заведующая и Заместитель в сети (не в афк) — 2 балла.<br />Заведующая и Заместитель в сети (в афк один из них) — 1.5 балла.<br />Заведующая и Заместитель в сети (в афк оба) — 1 балл.<br />В сети только либо Заведующая, либо Заместитель - 0.5 балла.<br />Отсутствие в сети руководства отделением - 0 баллов.<br />Проверка сотрудника на знание правил чата (проверка на MG)</p> <p>Отсутствие ошибок - 2 балла.<br />Одна ошибка - 1 балл.<br />Две и больше ошибок - 0 баллов.<br />Проверка сотрудника на знание RP-Терминов</p> <p>Отсутствие ошибок - 2 балла.<br />Одна ошибка - 1 балл.<br />Две и больше ошибок - 0 баллов.<br />Проверка сотрудника на знание устава</p> <p>Отсутствие ошибок - 2 балла.<br />Одна ошибка - 1 балл.<br />Две и больше ошибок - 0 баллов.<br />Проверка сотрудника на готовность вылечить болезнь</p> <p>Вылечил без ошибок - 2 балла.<br />Вылечил без приветствия в палате - 1 балл.<br />Вылечил не в палате - 0 баллов.<br />Проверка онлайна сотрудников в отделении (бонусные баллы)</p> <p>13-20 - 2 балла.<br />10-13 - 1 балл.<br />0-9 - 0 баллов.</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Ход проверки Хирургического Отделения</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">Проверка будет состоять из 12 баллов. При наборе:</p> <p>12 баллов - Зав.Отделением выписывается премия. Отделение получает статус: В отличном состоянии.<br />9-11 баллов - Зав.Отделением получает устную благодарность. Отделение получает статус: В хорошем состоянии<br />6-8 баллов - Отделение получает статус: В удовлетворительном состоянии.<br />4-6 баллов - Отделение получает статус: В посредственном состоянии. И с Заведующем проводится строгая беседа.<br />0-4 баллов - Отделение получает статус: В плохом состоянии. Руководство отделения получает устное предупреждение.</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Расценка баллов</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">Проверка сотрудников отделения на самовольное покидание больницы.</p> <p>Ни одного сотрудника в самоволе — 2 балла.<br />Один сотрудник в самоволе — 1 балл.<br />Два и выше сотрудников в самоволе - 0 баллов.<br />Проверка наличия Заведующей Отделения и ее Заместителя на месте.</p> <p>Заведующая и Заместитель в сети (не в афк) — 2 балла.<br />Заведующая и Заместитель в сети (в афк один из них) — 1.5 балла.<br />Заведующая и Заместитель в сети (в афк оба) — 1 балл.<br />В сети только либо Заведующая, либо Заместитель - 0.5 балла.<br />Отсутствие в сети руководства отделением - 0 баллов.<br />Проверка сотрудника на оказание помощи в нестандартной ситуации.</p> <p>Отсутствие ошибок - 2 балла.<br />Несоответствия в отыгровке - 1 балл.<br />Отказ от RP ситуации - 0 баллов.<br />Патрулирующие сотрудники в сети</p> <p>2-3 патрулирующий - 2 балла.<br />1 патрулирующий- 1 балл.<br />0 патрулирующих - 0 баллов.<br />Проверка сотрудника на готовность провести медицинский осмотр</p> <p>Готов - 1 балл.<br />Не готов - 0 балла.<br />Проверка сотрудника на готовность вылечить болезнь</p> <p>Вылечил без ошибок - 2 балла.<br />Вылечил без приветствия в палате - 1 балл.<br />Вылечил не в палате - 0 баллов.<br />Проверка онлайна сотрудников в отделении (бонусные баллы)</p> <p>13-20 - 2 балла.<br />10-13 - 1 балл.<br />0-9 - 0 баллов.</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Список и предупреждения ВСБ</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Natalina Blade - Заведующая Хирургическом отделением | [0/3] предупреждений<br />Charles Provenzano - Заведующий Неврологическим отделением | [0.5/3] предупреждений | +устный пред&#160; Непреднамеренный блат <br />Дмитрий Костюк - Заместитель заведующей Хирургии | [0/3] предупреждений<br />Elizabeth Hanter - Куратор Интернатуры | [0\3] предупреждений</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:32:44 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=35#p35 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=34#p34 <p><a href="http://uploads.ru/NXG8i.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s7.uploads.ru/t/NXG8i.jpg" alt="http://s7.uploads.ru/t/NXG8i.jpg" /></a></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Отчеты сотрудников<br />Хирургического отделения</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: lime">(!) В данную тему отчеты выкладывать только сотрудники Хирургического отделения. (Т.е. 6-7 ранги) Отчеты от сотрудников Неврологического отделения приниматься в этой теме не будут!<br />(!) Некоторые пункты вы не выполняете, в связи с вашей должностью и системой повышения. Там просто ставьте прочерк.<br />(!) В который раз всем напоминаю, каждый ваш скрин в отчете должен быть с командой /время (НЕ ЗАБЫВАЕМ)</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: lime">Форма подачи отчета:</p> <p>1. Ваш игровой NickName и должность: <br />2. Скриншот статистики и последнего повышения: <br />3. Лечение пациентов: <br />4. RolePlay задание: <br />5. Сданный экзамен: <br />6. Сданная практика: <br />7. Наземное патрулирование:<br />8. Введенные инъекции (Обезболивающие | Витамины): <br />9. Воздушное патрулирование:<br />10. Лечение в карете скорой помощи:<br />11. Лечение в служебном вертолете:<br />12. Спец.Задание Рекрутер: </span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:26:27 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=34#p34 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=33#p33 <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">КАБИНЕТ ГЛАВНОГО ВРАЧА</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: center">Добро пожаловать в кабинет главного врача Embrace Hanter</p> <p>Здесь вы можете сделать предложения по улучшению организации, рабочего процесса, или предложения для поднятия активности среди сотрудников. Также здесь вы можете оставить благодарность Главному врачу, или любому из сотрудников Больницы, можете написать, если нашли опечатку или несоответствие в какой-то теме. <br />Если вы по какой-либо причине потеряли скриншот с повышением - запросить его можно здесь.<br />Еженедельно сотрудники среднего [7 ранги] и старшего [8-9 ранги] составов выкладывают отчеты о проделанной работе в эту тему [New]</p> <p>TSefr.png</p> <p>Шаблон анкеты</span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Образец</div><blockquote><p>Главному врачу MCLS - Embrace Hanter<br />От (Имя Фамилия)</p> <p>Заявление</p> <p>Добрый день уважаемый Главный врач больницы г. Лос-Сантос. Я, (Имя и Фамилия) хочу сообщить\сделать предложение. (Изложение своего предложения или сообщения). Надеюсь на быструю реакцию и отчет!</p> <p>Дата: дд/мм/гг</p> <p>Подпись: </p></blockquote></div><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Требования для отчета Младших Специалистов</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">Лечение пациентов: 30+;<br />Опросы на собеседованиях: 5+;<br />Проверки на самовольное покидание больниц: 3+;<br />Наземный патруль: 15+ докладов;<br />Мероприятия: 2+;<br />Экзамены\практики: 2+</span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Шаблон подачи недельного отчета Младших Специалистов</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: center">Главному врачу MCLS - Embrace Hanter<br />От (Имя Фамилия), (Должность)</p> <p>Недельный отчет</p> <p>Добрый день уважаемый Главный врач больницы г. Лос-Сантос. В ходе недели мной была выполнена работа, соответствующая минимальным требованиям. А именно: (Перечисляем виды работы). Предоставляю доказательства своей работы: (Сюда вставляем ссылки с выполненной работой, для каждого вида работы должна быть своя ссылка).&#160; Также хочу сообщить о том, что я перевыполнил еженедельные нормы. Надеюсь на вашу похвалу! </p> <p>Дата: дд/мм/гг</p> <p>Подпись:</span></span><br /><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Шаблон запроса скриншота на повышения</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 12px"><span style="display: block; text-align: center">Имя и Фамилия: <br />Ссылка на проверенный отчет: <br />Должность, скрин повышения на которую вам нужен:</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:20:26 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=33#p33 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=32#p32 <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: lime">Разрешено:</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">Убивать военных, если военный препятствует в краже.<br />Убивать в инте (имеется ввиду военный склад).<br />Быть в масках.<br />Делать массовую поездку.<br />Нападать на военную базу одному с 22:00 до 12:00.</span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Запрещено:</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left">Отправляться в поездку за патронами с 12:00 до 22:00 в количестве менее 2-х человек. Наказание: КПЗ.<br />Если убили напарника, у вас есть 2 минуты, чтобы покидать базу. <br />Убивать людей с другой банды. Наказание: КПЗ.<br />Стоять afk на пикапе. Наказание: КПЗ. <br />Офф в бою. Наказание: Warn's.<br />Использовать аптечку находясь в бою. Наказание: КПЗ.</span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:12:04 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=32#p32 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=31#p31 <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: lime"> Заселение на район</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">Требования для вступления:</p> <p>1) 7 лет проживания в штате</p> <p>2) Desert Eagle на 100%</p> <p>3) Знать RP-отыгровки (посмотреть их можно тут)<br /><br /> </p> <p>Написать заявку можно по форме:</p> <p>Nickname:<br />Проживание в штате:<br />Скриншот статистики:<br />Скриншот навыков оружия:<br />Скриншот трудовой книги:</span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 17:08:33 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=31#p31 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=29#p29 <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">Данный раздел существует чтобы убрать проблемы со случайными увольнениями.<br />Если вас уволили случайно во время чисток , по ошибке , вы можете написать сюда и вас восстановят в должности.</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Важно!</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">Форма подачи заявления.</p> <p>1) Имя и Фамилия:<br />2) Ваша статистика и трудовая:<br />3) Док-ва проделанной работы:</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Еженедельные минимальные требования для СБ</p> <p>Для Охранника [2 ранг] минимум необходимо:<br />- Отстоять 2 поста на 1-ом этаже. <br />- Выполнить 3 RP-Консультации. <br />- Посетить 2 тренировки. <br />- Выполнить 1 RP-задание. <br />- Выложить отчёт на форум. </p> <p>Для Ст. Охранника [3 ранг] минимум необходимо:<br />- Отстоять 4 поста на 1-ом этаже. <br />- Выполнить 5 RP-Консультаций. <br />- Провести 4 тренировки. <br />- Выполнить 2 RP-задания. <br />- Выложить отчёт на форум. </p> <p>Еженедельные минимальные требования для ДЛ</p> <p>Для Младшего Лицензёра [4 ранг] минимум необходимо:<br />- Продать 3 лицензии. <br />- Отстоять 1 пост на территории своей юрисдикции. <br />- Выполнить 3 RP-Консультации.<br />- Выполнить 1 RP-задание. <br />- Выложить отчёт на форум. </p> <p>Для Лицензёра [5 ранг] минимум необходимо:<br />- Продать 5 лицензий.<br />- Отстоять 2 поста на территории своей юрисдикции.<br />- Выполнить 3 RP-Консультации.<br />- Выполнить 1 RP-задание. <br />- Выложить отчёт на форум. </p> <p>Для Старшего Лицензёра [6 ранг] минимум необходимо:<br />- Продать 10 лицензий.<br />- Отстоять 3 поста на территории своей юрисдикции.<br />- Выполнить 3 RP-Консультации.<br />- Выполнить 2 RP-задания.<br />- Выложить отчёт на форум.</span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 16:08:04 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=29#p29 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=28#p28 <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Сотрудника желающий уйти по собственному желанию может написать заявление в данной теме.<br />Уход без заявления в данной теме карается занесением в черный список Мэрии г. Лос-Сантос![size=16][align=center][color=black]Форма заявления на увольнение:<br /><br /> </p> <p>Мэру Los-Santos City Hall Richi Howard<br />от Должность Имя Фамилия</p> <p>Я, Имя и Фамилия, находясь на должности Должность, прошу уволить меня из мэрии Лос-Сантос по причине: </p> <p>Дата:&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;Подпись: (Скрин статистики)</span></span></span>[/color][/align][/size]</p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 16:01:28 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=28#p28 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=27#p27 <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Этот раздел позволяет всем сотрудникам мэрии вникнуть во все дела мэрии , для помощников этот раздел обязателен к прочтению!</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: lime">Ниже будет все , что поможет вам в вашей работе</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">Служба Безопасности [2-3] </p> <p>Всё для работы в отделе:</p> <p>Отдел СБ - очень важный отдел в работе организации. Сотрудники охраны обеспечивают безопасность работы всех сотрудников на территории Мэрии, точках работы лицензёров, на собеседовании и на проверках организаций. Работа охранника несёт в себе ответственность за безопасность и жизнь всех сотрудников и посетителей мэрии. Также, работники СБ получают отдельные премиальные за помощь в охране важных мероприятий (проверки, собеседования и т.д.).&#160; Для выезда на тренировку и сопровождения, охранникам разрешено использовать транспорт (С должности Ст.Охранник) (Разрешение спрашивать обязательно!).</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">[принимают 7-10 ранги]<br />В зачет СБ входит&#9759;</p> <p>Общий устав Мэрии;</p> <p>Внутренний Устав Мэрии Los Santos;</p> <p>Действия при коде-1/2/3</p> <p>Владение дубинкой и пистолетом (RP отыгровка);</p> <p>[!] Важно: запрещено сворачивать игру во время сдачи зачёта более 3 раз. Если подобное будет замечено во время сдачи зачёта - сотрудник ВСМ обязан отправить Помощника на пересдачу. Можете: запомнить материал/распечатать/открыть на моб. телефоне и т.д.</p> <p>[!]Если сотрудник во время зачета допускает более 3 ошибок, он отправляется на пересдачу.</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">[ВСЁ ДЛЯ ЗАЧЁТА СБ 2-3]</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">Депортамент Лицензирования [4-6]</p> <p>Всё для работы в отделе:</p> <p>Отдел ДЛ - немаловажный отдел, отвечающий за создание и обеспечение граждан штата необходимыми документами, лицензиями и правами. Начальником отдела является любой член ВСМ в должности Депутат / Зам. Мэра. При продаже всех лицензий, сотрудникам запрещено распространять лицензии и права на граждан, которым запрещена продажа. С целью выезда на точки продажи лицензий, ДЛ разрешено без запроса покидать здание Мэрии.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>&#160; &#160;[Принимают 7-10 ранги]<br />&#160; &#160;В зачёт ДЛ входит<br />Общий и Внутренний устав.</p> <p>11-ая глава Общего устава(Важнейшая часть О.У)</p> <p>Цены и названия лицензий;</p> <p>Общие и внутренние посты для продажи лицензий;</p> <p>RP-отыгровка продажи лицензий</p> <p>[!] Важно: запрещено сворачивать игру во время сдачи зачёта более 3 раз. Если подобное будет замечено во время сдачи зачёта - сотрудник ВСМ обязан отправить Помощника на пересдачу. Можете: запомнить материал/распечатать/открыть на моб. телефоне и т.д.</p> <p>[!]Если сотрудник во время зачета допускает более 3 ошибок, он отправляется на пересдачу.</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Глава №1. Должность, ранги и их возможности.</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">[1] Помощник<br />[2] Охранник<br />[3] Ст. Охранник<br />[4] Мл. Лицензёр<br />[5] Лицензёр<br />[6] Ст. Лицензёр<br />[7] Зам. Депутата<br />[8] Депутат<br />[9] Зам. Мэра<br />[10] Мэр</span></span></span></p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="display: block; text-align: left"><span style="font-size: 14px">Глава №2. Основные положения Устава.<br />2.1 Сотрудником Мэрии называется любой гражданин, состоящий на службе в Мэрии городов Лос-Сантос, Сан-Фиерро, Лас-Вентурас.<br />2.2 Устав Мэрии является основополагающим документом в Мэрии. При противоречии данного Устава с Внутренним Уставом Мэрии, приоритетом будет Общий Устав.<br />2.3 Мэрия является гос. структурой, отвечает за промышленность, политику Штата, а так же даёт возможность сделать лицензию на различные виды увлечений. В обязанности Мэрии входит - безотказно помогать гостям Штата прибывшим для переселения.<br />2.4 Несоблюдение Устава карается увольнением/понижением/выговором.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №3. Права и полномочия Мэрии.<br />3.1 Сотрудники Мэрии обязаны проверять другие гос. службы на наличие нарушений.<br />3.2 Сотрудник Мэрии имеет право подать запрос о помощи, если того требуют обстоятельства. В случае если сотрудник подал запрос о помощи в МВД, на место должны выехать сотрудники полиции.<br />3.3 Сотрудники Мэрии обязаны проводить любые RP-консультации жителям Штата.<br />3.4 Охрана Мэрии имеет право носить табельное оружие для защиты здания Мэрии внутри и снаружи, а так же чиновников от злоумышленников и людей не соблюдающих субординацию.<br />3.5 Мэр имеет право на проверки гос. организаций, а также выдать выговор [0/4] лидеру гос. организации в неудовлетворительном состоянии. В случае двух неудовлетворительных проверок определенной организации Мэр имеет право обратиться к администрации с рекомендацией выдать предупреждение лидеру.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №4. График работы.<br />4.1 Рабочий день сотрудников Мэрии по будням с 09:00 до 21:00.<br />4.2 В субботу рабочий день с 10:00 до 20:00. Воскресенье - выходной. (Исключение: Дежурные)<br />4.3 Сотрудники охраны работают с 09:00 до 21:30 без выходных, посменно. За смену отвечает заместитель депутата. В ночное время обязан быть хотя бы один охранник.<br />4.4 Для сотрудников охраны Мэрии перерыв на обед проходит с 13:00 до 14:00, на ужин с 19:00 до 20:00. <br />4.5 Для всех, кроме охраны обед проходит с 12:00 до 13:00, ужин с 18:00 до 19:00.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №5. Правила использования рации.<br />5.1 Пользоваться Федеральной рацией разрешено только с Должности &quot;Ст. Охранник&quot;. (Исключение: Пункт 5.3)<br />5.2 Сотруднику Мэрии запрещено использование рации в качестве рекламы, маркетинга и т.д.<br />5.3 Сотрудник Мэрии, имеет право сообщить в федеральную рацию, независимо от звания, про: теракт, похищение и т.д.<br />5.4 Строго запрещено MetaGаming в рацию.(Наказание – увольнение)<br />5.5 При обращении в федеральную рацию, сотрудник обязан указывать тег своей Мэрии.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №6. Основные обязанности сотрудника Мэрии.<br />6.1 Сотрудник Мэрии обязан беспрекословно выполнять все требования старших по рангу, если они не выходят за рамки закона.<br />6.2 Сотрудник Мэрии обязан пресекать любые правонарушения связанные с Административным и Уголовным кодексами Штата.<br />6.3 Сотрудник Мэрии обязан знать, следовать и исполнять Устав Мэрии, Уголовный и Административный кодекс, соблюдать Правила Дорожного Движения.<br />6.4 Сотрудник Мэрии обязан уметь оказывать первую медицинскую помощь своим коллегам, а так же посетителям Мэрии.<br />6.5 Сотрудник Мэрии обязан держать рабочий транспорт заправленным и в рабочем состоянии, своевременно возвращать его на парковку у Мэрии.<br />6.6 Сотрудник Мэрии обязан, при проверки гос. структур извещать о проверке участников. (Сообщить о прибытии старшему составу фракции, находящемуся на рабочем месте)<br />6.7 Сотрудник Мэрии обязан, при проверке Министерства Обороны, пройти контроль КПП и попросить доложить о своем прибытии старшему по званию. <br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №7. Правила поведения в строю.<br />7.1 Запрещены посторонние разговоры в любые чаты. (IC, OOC, !, !*, !!, !!*)<br />7.2 При вызове &quot;Конференция&quot;, все кроме охраны, обязаны быстро собраться в определенном месте.<br />7.3 При команде &quot;Общая Конференция&quot;, строятся все сотрудники, включая охрану.<br />7.4 При опоздании на &quot;Конференцию&quot;, сотрудник Мэрии обязан произнести фразу: &quot;Прошу прощения, коллеги&quot; и молча пройти на &quot;Конференцию&quot;.<br />7.5 Построение на &quot;Конференцию&quot; происходит по Должностям т.е. вперед встают более старшие по рангу.<br />7.6 Строй старшего состава должен быть отделён от строя младшего состава.<br />7.7 Запрещено самовольно покидать &quot;Конференцию&quot;.<br />7.8 На &quot;Конференции&quot; запрещено: разговаривать, доставать телефон, держать оружие, улыбаться (именно флудить в чате улыбкой), смеяться, уходить в AFK, использовать анимации, использовать команды /try, /me и т.д.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №8. Применение силы и оружия к гражданам.<br />8.1 Запрещено применять силу и оружие к невинным гражданам.<br />8.2 Сотрудник Мэрии имеет право применять огнестрельное оружие только против вооруженных лиц в целях самозащиты, защиты Мэрии, а так же ее сотрудников.<br />8.3 Сотрудник охраны имеет право использовать дубинку в целях устранения беспорядков в Мэрии. <br />8.4 Запрещено применять огнестрельное оружие и дубинку без RP-отыгровки.<br />8.5 Если во время RP-отыгровки, нарушитель успокоился, строго запрещено его ДМить.<br />8.6 Мэр имеет право применять огнестрельное оружие только в целях самозащиты, если рядом нет Охраны.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №9. Сотруднику Мэрии запрещается:<br />9.1 Обсуждения и вопросы о повышении.<br />9.2 Нарушать Уголовный, Административный кодексы Штата, Конституцию и ПДД Штата.<br />9.3 Самовольно покидать пост.<br />9.4 Говорить, отвечать на Федеральной волне (!!, !!*) не достигнув звания &quot;Ст. Охранник&quot;.<br />9.5 Спать [AFK] на посту, в холле, в коридорах Мэрии, на респауне, дома, и где-либо, кроме комнат сна, более чем одну минуту. (Наказание - выговор)<br />9.6 Сотрудничество с преступными личностями.<br />9.7 Участвовать в Мероприятиях c 09:00 до 21:00. (Исключение: МП от Администрации)<br />9.8 Находиться в казино, посещать спортзал или находиться на рыбалке с 09:00 до 21:00. После рабочего дня обязательно снимать форму. (Исключение: Мэр без формы может посещать вышеупомянутые места и в рабочее время/Проверка на наличие нарушителей)<br />9.9 Проводить проверки гос. структур вне рабочее время или в выходной день.<br />9.10 Оскорблять своих коллег, как в IC, так и OOC чат. (Наказание - Выговор/Увольнение)<br />9.11 Неадекватно вести себя или использовать не нормативную лексику. (Наказание - выговор)<br />9.12 Нарушать субординацию по отношению к старшему составу. (Наказание - выговор)<br />9.13 Неуважительное отношение друг к другу.<br />9.14 Грубить/хамить/оскорблять/неуважительно относиться к гражданским, посетителям Мэрии.<br />9.15 Ходить/сидеть/танцевать/спать/лежать/стоять на столах, шкафах, копировальной машинке Мэрии, портить гос. имущество.<br />9.16 Носить вызывающие или яркие головные уборы в рабочее время. Разрешено носить головные уборы исключительно из магазина &quot;Головные уборы&quot; и исключительно строгих цветов. Охранникам вообще запрещены любые головные уборы.<br />9.17 Носить такие аксессуары как сапоги - на любых частях тела в рабочее время.<br />9.18 Надевать маски в рабочее время. Исключение: Страйкбол.<br />9.19 Курить в здании Мэрии.<br />9.20 Употреблять препараты.<br />9.21 Находиться в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время. (Анимация /ходьба 1 считается так же наказуемой)<br />9.22 Помогать на собеседовании другой Мэрии без разрешения старшего состава, который проводит данное собеседование.<br />9.23 Запрещено сотрудникам ДЛ находиться на 4-ом этаже во время собеседования, тем самым мешать отделу ВСМ.<br />9.24 Запрещено находиться без формы на собеседовании.(Любой отдел)<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №10. Транспорт.<br />10.1 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.<br />10.2 Запрещено брать служебный транспорт без разрешения 7-10 ранга.<br />10.3 Запрещено портить служебный транспорт.<br />10.4 Запрещено оставлять служебный транспорт в Штате. (Исключение: Парковки)<br />10.5 Парковка личного транспорта разрешена, только в положенном для этого месте.<br />10.6 Разрешается брать служебный транспорт, вне рабочее время. <br />10.7 Запрещён NonRP респаун служебного транспорта.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №11. Продажа лицензий.<br />11.1 Продажа лицензий осуществляется только на территории влияния своей Мэрии. (Исключение: Если в нерабочее время нет лицензёра на той или иной территории. Так же Автошколы, Школа водного транспорта, воздушного транспорта, являются общими точками продажи лицензий)<br />11.2 Нельзя продать лицензию/права гражданину находящемуся в розыске.<br />11.3 Нельзя продать лицензию/права гражданину без паспорта.<br />11.4 Нельзя продать лицензию/права гражданину без его подписи.<br />11.5 Нельзя продать лицензии/права, которых у вас нет.<br />11.6 Перед продажей лицензии/прав лицезнёр должен огласить цену.<br />11.7 Лицензёр должен заполнить все бланки при продаже лицензии/прав.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава №12. Общие положения.<br />12.1 Сотрудникам Мэрии, кроме охраны, запрещено отбивать террористический акт. Для этого есть сотрудники МВД.<br />12.2 Сотрудникам Мэрии, запрещено помогать Министерству Обороны для отбития склада и защиты военного объекта. (Исключения: Если во время проверки на базу напали, то вы можете применить оружие с целью самозащиты и защиты сотрудников Мэрии. Продолжать отбивать базу если отсутствует угроза вашей жизни или жизни сотрудников - запрещено, для этого есть военные)<br />12.3 Мэрия контролирует государственные структуры, находящиеся на территории ее юрисдикции. Исключение: Министерство Обороны, которое контролируется в таком порядке:<br />[Мэрия LS - Сухопутные Войска]<br />[Мэрия SF - Военно-Морской Флот]<br />[Мэрия LV - Военно-Воздушные Силы]<br />12.4 Мэр имеет полное право устраивать собрания определенной структуры.<br />Территориальная карта юрисдикции Мэрий&#9759;</span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"> Внутренний устав Мэрии</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: black">Лос-Сантос:</p> <p>Глава 1. Общие положения:</p> <p>1.1. Внутренний устав (ВУ) является дополнением к общему уставу мэрий.<br />1.2. За нарушение ВУ сотрудники получают наказание (беседа, выговор, понижение, увольнение).<br />1.3. Незнание пунктов ВУ не освобождает от ответственности.<br />1.4. Сотрудникам Мэрии запрещено оскорблять / хамить / неуважительно относиться к посетителям и к сотрудникам <br />1.5 Каждый сотрудник Мэрии обязан знать/понимать свою структуру работы/деятельности и ознакомлен со всеми правилами.new</p> <p>&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<br />Глава 2. Положение для помощников [1]:</p> <p>2.1. Сотрудники Мэрии, находящиеся на должности Помощник [1], входят в отдел помощи (ОП).<br />2.2. Задачей ОП является предоставление информации посетителям Мэрии по различным вопросам.<br />2.3. Сотрудники ОП обязаны в течение 24 часов после принятия сдать зачет сотрудника СБ или ДЛ. В противном случае, сотрудник будет уволен по причине проф. непригодности.<br />2.4. После сдачи зачета сотрудника СБ или ДЛ, сотрудники ОП могут быть повышены сразу, либо, при отсутствии старшего состава, оставить заявление на портале штата в соответствующем разделе.<br />2.5. После принятия в Мэрию, помощники обязаны прослушать вводный инструктаж. Если помощник &quot;все знает&quot;, то это не освобождает его от инструктажа.<br />2.6. Запрещено самовольно покидать мэрию. Наказание - увольнение.<br />2.7. Запрещено помогать охране в их работе, устранять беспорядки.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>Глава 3. Положение для охранников [2-3]:</p> <p>3.1. Основной задачей сотрудников СБ является обеспечение безопасности Мэрии, сотрудников и посетителей.<br />3.2. Сотрудники имеют право на ношение дубинки, броежилета и табельного оружия для выполнения должностных обязанностей.<br />3.3. Во время рабочего дня охрана обязана иметь при себе оружие и дубинку.. Наказание - выговор<br />3.4. Дубинка и пистолет должны сопровождаться отыгровкой. Строго запрещено прменять оружие до окончания всех действий отыгровки. Полное отсутствие отыгровки - выговор и беседа.<br />3.5. Сотрудники охраны подчиняются всем сотрудникам ВСМ.<br />3.6. Сотрудники охраны обязаны выполнять все требования ВСМ, если они не выходят за рамки закона.<br />3.7. Старшая охрана обязана проводить тренировки для охраны.<br />3.8. Запрещено умышленное игнорирование кода-2 и кода-3.<br />3.9 Во время собеседования сотрудник охраны обязан занять пост D-1.<br />3.10. Сотрудникам охраны запрещено самовольно покидать пост. Наказание - выговор<br />3.11. Сотрудникам охраны запрещено самовольно отправляться на полигон для улучшения навыков стрельбы. Наказание - выговор<br />3.12. Запрещено применять силу к невинным гражданам. Наказание - выговор либо увольнение <br />3.13 Запрещено находится на работе в пьяном состояние. Наказание: выговор.<br />3.14 Запрещено самовольно покидать Мэрию. Наказание: выговор.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>Глава 4. Положение для лицензеров [4-6]:</p> <p>4.1. Сотрудник ДЛ обязан оформлять лицензии и консультировать посетителей по различным вопросам.<br />4.2. Запрещена продажа лицензии гражданину без паспорта, в розыске. Наказание: выговор.<br />4.3. Лицензии продавать строго по установленным ценам (не выше и не ниже!)<br />4.4. Лицензеры имеют право запросить охрану для сопровождения. Приказывать охране запрещено.<br />4.5. Разрешено покидать Мэрию без разрешения.<br />4.6. Разрешено брать служебный транспорт без разрешения. Исключение: лимузин и вертолет.<br />4.7. В рабочее время запрещено находиться на территории чужой юрисдикции. Исключение: общие посты (АШ, ШВТ, ШЛТ).<br />4.8. Сотрудники ДЛ подчиняются сотрудникам ВСМ.<br />4.9. Запрещено находится на работе в пьяном состояние. Наказание: выговор.<br />4.10. Запрещено находится в рабочее время без формы. Наказание: выговор.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>Глава 5. Положение для старшего состава:</p> <p>5.1. Все сотрудники обязаны выполнять приказы ВСМ если они не выходят за рамки закона.<br />5.2. Сотрудники ВСМ обязаны заниматься приемом на работу по резюме / собеседованию.<br />5.3. Заместителям депутата запрещено проверять отчеты сотрудников на портале штата. <br />5.4. Выдача выговоров, увольнения осуществляются только при наличии доказательств нарушения.<br />5.5. В конце недели (в воскресенье) старший состав обязан выложить отчет о проделанной работе.(Если вы по каким либо причинам не можете выложить в субботу или воскресенье отчет. Предупредите об этом Мэра или Заместителя мэра)<br />5.6. Повышение на должность Депутат [8] и Заместитель мэра [9] осуществляется на выбор мэра.<br />5.7. Если сотрудники старшего состава не справляются со своей должностью, то будут понижены.<br />5.8. Если сотрудник старшего состава будет замечен за блатом, то он будет уволен. или понижен.<br />5.9. Все сотрудники старшего состава подчиняются непосредственно мэру.<br />5.10. Старший состав обязан уметь разрешать любые конфликты внутри Мэрии.<br />5.11. Старшему составу строго запрещено нарушать законы штата, оскорблять жителей.<br />5.12. Заместители депутата имеют право спать только в комнатах сна в мэрии. За пределами мэрии запрещено спать более 15 минут. Исключение: с 22:00 до 9:00 в больнице<br />5.13. Депутатам и Заместителям мэра разрещено спать везде.<br />5.14. Сотрудники старшего состава обязаны проводить тренировки для охраны, если в данное время отсутствуют сотрудники старшей охраны.<br />5.15 Запрещено находится на работе в пьяном состояние. Наказание: выговор.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>Глава 6. Конференция:</p> <p>6.1. Конференция - собрание сотрудников Мэрии для обсуждения рабочих вопросов. Исключение: те кто стоят на посту.<br />6.2. Общая конференция - ежедневное собрание всех сотрудников Мэрии для подведения итогов дня, выдачи премий и обсуждения рабочих вопросов.<br />6.3. Явка на конференцию обязательна. За отсутствие на конференции сотрудники могут быть наказаны за самовол.<br />6.4. На конференции необходимо соблюдать строевой устав (глава 7 общего устава).<br />6.5. Конференция проходит в конференц-зале на 2 этаже Мэрии.<br />6.6. Конференции могут проводить только сотрудники старшего состава.<br />6.7. О предстоящей конференции необходимо предупредить в рацию минимум за 10 минут до начала.<br />6.8. Выводить нарушителей из конф. зала должны замыкающие строй сотрудники СБ. Игнорирование Код-2: выговор.new<br />6.8. Построение происходит по должностям. Строй старшего состава должен быть отделен от младшего состава.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>Глава 7. Парковка и пользование служебным транспортом:</p> <p>7.1. Личный транспорт должен быть припаркован так, чтобы он не мешал другим гражданам, т.е не загораживал дорогу или вход Мэрии.<br />7.2. При парковке личного транспорта запрещено загораживать выезд остальным машинам.<br />7.3. Запрещено оставлять служебный транспорт у входа в Мэрию.<br />7.4. Брать служебный транспорт разрешено с должности Старший охранник [3] (с разрешения старшего состава).<br />7.5. Брать служебный вертолет и лимузин можно только с разрешения старшего состава.<br />7.6. Запрещено преднамеренно портить служебный транспорт.<br />7.7. При использовании служебного транспорта, при сопровождении необходимо соблюдать ПДД.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>Глава 8. Правила отдыха:</p> <p>8.1. В рабочее время, все сотрудники обязаны быть в форме. Исключения: отпуск, обед, ужин.<br />8.2. Находиться в казино, автосалоне, спортивном зале разрешено только при сопровождении старешго состава либо при выполнение спец. задания СПМ.<br />8.3. Комната сна на 1 этаже предназначена для сотрудников Мэрии и посетителей, комната сна на 3 этаже - только для сотрудников Мэрии.<br />8.4. Запрещено использование Rakbot'a<br />8.5. Сотрудники Мэрии имеют право воспользоваться отпуском.<br />8.6. Все личные дела (свадьба, встреча с семьей, роды жены) осуществляются после рабочего дня.<br />8.7. Посещение мероприятий в рабочее время запрещено. Запрещено посещение мероприятий в форме в нерабочее время. Наказание выговор (Исключение: НонРП мероприятия от Администрации).<br />8.8. Спать в рабочее время можно только в комнатах для сна. Исключение: Больница.<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>Глава 9. Рабочий график Мэрии:</p> <p>9.1. Для всех сотрудников, кроме охраны, рабочий день по будням с 09:00 до 21:00, в субботу с 10:00 до 20:00, воскресенье - выходной.<br />9.2. Рабочий день для сотрудников охраны с 09:00 до 21:30 без выходных, посменно.<br />9.3. Помощникам разрешается уходить на обед и ужин.(Обед: с 12:00 до 13:00. Ужин: с 18:00 до 19:00).<br />9.4. Для сотрудников охраны [2-3] перерыв на обед с 13:00 до 14:00, на ужин с 19:00 до 20:00.<br />9.5. Для всех сотрудников, кроме охраны перерыв на обед с 12:00 до 13:00, на ужин с 18:00 до 19:00.<br />9.6. Критерии неактивности сотрудников Мэрии: отсутствие на работе более 5 дней, отсутствие отчетов о проделанной работе более 7 дней, отсутствие недельного отчета для старшего состава без уважительной причины. Наказание: понижение / выговор/ Увольнение.<br />9.7. В рабочее время запрещено покидать мэрию без разрешения. Исключение:&#160; Сотрудники ВСМ и ДЛ.<br />9.8. В рабочее время запрещено игнорировать свои прямые обязанности. Наказание: выговор.</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">11-ая глава Общего устава Мэрии&#9759;</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">11.1 Продажа лицензий осуществляется только на территории влияния своей Мэрии. (Исключение: Если в нерабочее время нет лицензёра на той или иной территории. Так же Автошколы, Школа водного транспорта, воздушного транспорта, являются общими точками продажи лицензий)<br />11.2 Нельзя продать лицензию/права гражданам находящемся в розыске.<br />11.3 Нельзя продать лицензию/права гражданину без паспорта.<br />11.4 Нельзя продать лицензию/права гражданину без его подписи.<br />11.5 Нельзя продать лицензии/права, которых у вас нет.<br />11.6 Перед продажей лицензии/прав лицезнёр должен огласить цену.<br />11.7 Лицензёр должен заполнить все бланки при продаже лицензии/прав.</span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Посты продажи лицензий</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left">Посты исключительно для лицензеров мэрии ЛС:</p> <p>1. Мэрия ЛС<br />2. Больница ЛС<br />3. Отель<br />4. Автовокзал ЛС<br />5. Санта-Мария<br />6. Мост из ЛС в СФ<br />7. Яблочный Сад (Ищите в навигаторе: K-работа-яблоки)</p> <p>Общие посты:<br />1. Автошкола (АШ)<br />2. Школа водного транспорта (ШВТ)<br />3. Школа летного транспорта (ШЛТ)</p> <p>Посты предназначены для осуществления докладов и продажи лицензий.<br />Также, лицензер конкретной мэрии имеет право на продажу лицензии в любом месте на территории своей юрисдикции (город ЛС).</span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 20px"><strong><em class="bbuline"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">СИСТЕМА НАКАЗАНИЙ</span></span></em></strong></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: black">Общее положение наказаний:<br />&quot;Запрещено-Разрешено&quot;<br />1.1 Обсуждение повышение: Наказание-Выговор.<br />1.2 Нарушение У.К и А.К и ПДД. Наказание: 1-ый раз Беседа. 2-ой раз Выговор.<br />1.3 Сотрудничать с приступными личностями. Наказание: Выговор.<br />1.4 Участвовать в МП Помощник-Увольнение. От звания Охранник до Ст.Лицензера:Выговор. От звания Заместитель депутата до Депутата-Беседа. Заместитель Мэра-Уст.предупреждение 0,5. (Исключение: НонРП МП от Администрации. В данных МП участвовать в рабочее время РАЗРЕШЕНО.)<br />1.5 Оскорбление коллег: Помощник-Увольнение. От звания Охранник до Ст.Лицензера:Выговор. Заместитель депутата Заместитель Мэра-Понижение в должности.<br />1.6 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.Наказание: Беседа.<br />1.7 Запрещено портить служебный транспорт. Наказание:Выговор.<br />1.8 Запрещено Non RP респаун транспорта. Наказание: Выговор:<br />1.9 Для всех сотрудников, кроме охраны, рабочий день по будням с 9:00 до 21:00, в субботу с 10:00 до 20:00<br />Воскресенье выходной. Не соблюдение данного пункта. Наказание: Устное предупреждение+беседа.<br />1.10 Запрещено игнорировать свои прямые обязанности. Наказание: Выговор.<br />1.11 Спать в рабоче время разрешено: Больница, Спавн, Мэрия-Спавн, дом, комнаты сна. Несоблюдение данного пункта. Наказание: Выговор.<br />1.12 Брать служебный транспорт разрешено с должности Ст.Охранник.(С разрешение Ст.Состава) Несоблюдение данного пункта. Наказание: Уст.предупреждение+Беседа.<br />1.13 Личный транспорт должен быть припаркован так что бы не мешал другим гражданам и не нарушал ПДД. Несоблюдение данного пункта. Наказание: Беседа.<br />1.14 Явка на конференцию обязательна. Наказание: Выговор. <br /> </p> <p>Положение для помощников [ПО][1]<br />2.1 Сотрудник ПО обязан сдать зачет в течении 24 часов, в противном случаи он будет уволен.<br />2.2 Сотрудник ПО обязан прослушать инструктаж от отдела ВСМ после собеседования. Отказ-Наказание:Увольнение<br />2.3 Запрещено помогать охране. Наказание: Увольнение.<br />2.4 Запрещено самовольно покидать Мэрию. Наказание: Увольнение.<br />2.5 Разрешается уходить на обед и ужин, при этом обязательно снять форму. (Обед 13:00-14:00, ужин 19:00-20:00)<br /> </p> <p>Положение для отдела [СБ][2-3]<br />3.1 Рабочее время сотрудников СБ с 9:00 до 21:30 без выходных посменно.<br />3.2 Применять табельное оружие (пистолет) в здании Мэрии против гражданских.-Наказание: Увольнение.<br />3.3 Применять оружие либо дубинку без RP Отыгровки. Наказание:-Выговор<br />3.4 Применять оружие либо дубинку с некорректной&#160; RP Отыгровкой. Наказание:-Выговор.<br />3.5 Применять силу и оружие к невинным гражданам-Наказание: Выговор.<br />3.6 Сотрудник отдела СБ подчиняется всему отделу ВСМ. D-Наказание: Устное предупреждение.<br />3.7 Во время собеседования охранник обязан занять любой пост D. Наказание: Выговор.<br />3.8 Запрещено самовольно покидать Мэрию. Наказание: Уст.предупреждение.<br />3.9 Запрещено находиться в рабочее время на рабочем месте в пьяном виде. Наказание: Выговор.<br />3.10 Сотруднику охраны запрещено самовольно выезжать на полигон. Наказание: Выговор.<br />3.11 Запрещено Умышленно игнорировать код-2 код-3. Наказание: Выговор+беседа.<br />3.12 Старшая охрана обязана проводить тренировки для охраны. Наказание: Выговор. <br /><br /> </p> <p>Положение для отдела [ДЛ][4-6]<br />4.1 Сотрудник ДЛ обязан оформлять лицензии для гражданов и оповещать об информации. Несоблюдение данного пункта. Наказание:Выговор.<br />4.2 Запрещено продавать лицензии гражданам без паспорта, в розыске. Наказание: Выговор.<br />4.3 Лицензии продаются строго по установленной цене. Несоблюдение данного пункта. Наказание: Выговор.<br />4.4 Лицензеры имеют право запросить охрану для сопровождения на пост. Привышение полномочий. Наказание: Выговор.<br />4.5 Разрешено покидать Мэрию без разрешения.<br />4.6 Сотрудник ДЛ подчиняется отделу ВСМ и КМК. Не соблюдение данного пункта. Наказание: Выговор.<br />4.7 В рабочее время запрещено находиться на чужой территории юрисдикции. Искл. АШ и посты школ. Несоблюдение данного устава. Наказание: Выговор+беседа.<br />4.8 Запрещено находиться в рабочее время без формы. Наказание: Уст.Предупреждение.<br />4.9 Запрещено находиться в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Наказание: Выговор.<br />4.10 Разрешено брать служебный транспорт исключение лимузин и вертолет. Несоблюдение данного пункта. Наказание: Уст.Предупреждение.<br />4.11 Для всех сотрудников, кроме охраны, рабочий день по будням с 9:00 до 21:00, в субботу с 10:00 до 20:00<br />Воскресенье выходной. Несоблюдение данного пункта. Наказание: Устное предупреждение+беседа.. и выговор.<br /> </p> <p>Положение для отдела [ВСМ][7-8]<br />5.1 Сотрудник отдающий приказ который не входит в рамки положенного. Наказание: Выговор.<br />5.2 Сотрудник обязан заниматься работой принятием резюме, собеседование, проверка отчетов. Наказание: Выговор.<br />5.3 Заместителям депутата, запрещено проверять отчеты 2-6. Искл.Практикант. Несоблюдение данного устава. Наказание: Выговор.<br />5.4 Выдача выговора, выдается только в том случаи если имеются док-ва, не имеется док-ва выговор онулируется и с сотрудником ВСМ проводится Беседа.<br />5.5 В конце недели (воскресенье) сотрудник ВСМ обязан выложить отчет о проделанной работе. В противном случаи Заместитель депутата-При первом не предоставления отчета Наказание: выговор, на второй раз понижение в должности. <br />В случаи Депутата-Выговор, во-второй раз понижение в должности. Заместитель Мэра-Выговор в размере 60.000$+ Беседа.<br />5.6 Повышение на должность Депутат и Заместитель Мэра осуществляется только через обзвон с имеющимся отчетом.<br />5.7 Сотрудник не справляющийся со своими обязанностями. Наказание: Понижение.<br />5.8 Если сотрудник будет замечен за блат, будет наказан в зависимости от ситуации решает Мэр на месте.<br />5.9 Старший состав обязан разрешать любые конфликтные ситуации. Наказание: Беседа.<br />5.10 Все сотрудники старшего состава подчиняются только Мэру. Наказание: Выговор: Беседа.<br />5.11 Старшему составу запрещено нарушать любые законы штата. Наказание: Выговор+беседа.<br />5.12 Заместителю депутата запрещено спать в неположенном месте, искл.за пределами Мэрии 15 минут. Наказание: Выговор+беседа.<br />5.13 Депутатам и Заместителям Мэра разрешено спать везде Запрещено злоупотребление. Наказание:Беседа.<br />5.14 Сотрудник старшего состава обязан проводить тренировки МП лекции. Наказание: Выговор.<br />5.15 Запрещено находиться в пьяном виде на рабочем месте. Наказание: Выговор, при повторном нарушении: Понижение в должности.<br />5.16 Отдел ВСМ обязан спонсировать Мероприятия согласованно. Наказание: Выговор.<br />5.17 Для всех сотрудников, кроме охраны, рабочий день по будням с 9:00 до 21:00, в субботу с 10:00 до 20:00<br />Воскресенье выходной. Несоблюдение данного пункта. Наказание: Устное предупреждение+беседа.<br />5.18 1.4 Участвовать в МП: Выговор+беседа. (Исключение: НонРП МП от Администрации. В данных МП участвовать в рабочее время РАЗРЕШЕНО.)<br />5.19 Играть в казино. Искл.(Мэр) Наказание: Выговор.<br />5.20 Оскорбление своих коллег. Наказание: Уст.предупреждение, выговор, беседа.</span></span></span></p></blockquote></div><p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Расписание собеседований в Мэрию ЛС.</span></span></span></p> <p><a href="http://uploads.ru/R7gnf.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://sh.uploads.ru/t/R7gnf.jpg" alt="http://sh.uploads.ru/t/R7gnf.jpg" /></a></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 15:57:41 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=27#p27 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=26#p26 <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Данная тема дает сотрудникам возможность получить дополнительные день за свою работу.</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">Размер премии рассчитывается в баллах.</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>Важно!</strong></span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p>В докладах на премию должен присутствовать тэг [П].</p> <p>Доклады без тэга не учитываются.</p> <p>Пример: ![П]Докладываю: закончил выполнять спец.задание &quot;Рекрутер&quot;</p> <p>Все скриншоты должны быть с командой /time. Срок действия скриншотов 3 суток.</p> <p>Эти скриншоты нельзя использовать в отчетах на повышение!</p></blockquote></div><p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center">Отчеты на премию выкладывать в эту тему.</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Премиальная система для отдела ДЛ.</p> <p>Максимальный размер премии в неделю 100.000$</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center">Список работы на премию.</span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">1. Непрерывная цепочка из 5 докладов с любого поста юрисдикции г. Лос-Сантос - 3 балла<br />2. Непрерывная цепочка из 5 докладов с любого общего поста - 3 балла<br />3. Спец.задание СПМ - 5 баллов<br />4. Спец.задание &quot;Рекрутер&quot; - 5 баллов<br />5. Социальный опрос жителей штата</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Размер премиального вознаграждения.</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: black">20 Баллов = 20.000$<br />30 Баллов = 30.000$<br />40 Баллов = 50.000$<br />50 Баллов = 80.000$<br />60 Баллов = 100.000$</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Форма подачи отчета:</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p>Ваш ник:</p> <p>Должность:</p> <p>Проделанная работа:</p> <p>Доклады с внутренних постов:</p> <p>Доклады с общих постов:</p> <p>Спец.задание СПМ:</p> <p>Спец.задание &quot;Рекрутер&quot;:</p> <p>Соц.Опрос жителей штата:</p></blockquote></div><p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Премиальная система для отдела СБ</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Максимальный размер премии в неделю 130.000$<br /></span></span></span></p> <p><span style="font-size: 20px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Список работы на премию.</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: blue">1. Непрерывная цепочка из 5 докладов с любого поста - 3 балла<br />2. Один ликвидированный по всем правилам нарушитель - 1 балла<br />3. Охрана собеседования - 2 балла<br />3. Проведение тренировки (3 ранг) - 3 балла</p> <p>25 Баллов = 25.000$<br />40 Баллов = 35.000$<br />50 Баллов = 50.000$<br />60 Баллов = 65.000<br />70 Баллов = 90.000$<br />80 Баллов = 130.000$</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Форма подачи отчета.</span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Содержимое</div><blockquote><p>Ваш ник:</p> <p>Должность:</p> <p>Проделанная работа:</p> <p>Доклады с постов:</p> <p>Ликвидированные нарушители:</p> <p>Охрана собеседования:</p> <p>Проведенные тренировки:</p></blockquote></div><p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue">Доклады для СБ</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 14px"><span style="display: block; text-align: left"><span style="color: black">Ликвидация нарушителей:</p> <p>Сначала просим гражданина прекратить нарушать Например: Прекратите устраивать беспорядки! Считаю до трех! (делаем обязательно отсчет). Если нарушитель игнорирует , начинаем выводить. Например: Я предупреждал! и достаем дубинку. Обязательна отыгровка вывода нарушителя! Например: я оглушил нарушителя, взял его за руки и вывел из Мэрии. На скриншотах должна быть видна полная отыгровка, в противном случае баллы не начисляются.</p> <p>Пример: ![П]Докладываю: вывел нарушителя из Мэрии.<br /><br /><br /> </p> <p>Охрана собеседования:</p> <p>Идем на 4 этаж, где будет проходить собеседование.</p> <p>Когда будет дана гос.новость о том, что будет проходить собеседование, делаем доклад.</p> <p>Пример: ![П]Докладываю: начал охрану собеседования.</p> <p>Когда будет дана гос.новость о том, что собеседование продолжается, опять делаем доклад.</p> <p>Пример: ![П]Докладываю: продолжаю охрану собеседования.</p> <p>Когда будет дана гос.новость о том, что собеседование окончено, делаем доклад.</p> <p>Пример: ![П]Докладываю: закончил охрану собеседования.</p> <p>На скриншотах с охраной собеседования обязательна должна быть видна гос.новость и доклад.</span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 15:36:48 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=26#p26 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=25#p25 <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-family: Book Antiqua"><span style="color: green">Акция &quot;Карьерный рост&quot;</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><strong>Данная акция действует с 29.09.2018 и позволяет получить денежное вознаграждение за продвижение по карьерной лестнице.</strong></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><strong><span style="color: blue"><span style="display: block; text-align: center">Акция &quot;Карьерный рост&quot; ДЛ (4-7 ранги)</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">Вознаграждение за получение должности:</p> <p>Мл.лицензер - 8.000$</p> <p>Лицензер - 13.000$</p> <p>Ст. лицензер - 20.000$</p> <p>Зам.депутата - 30.000$</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">Акция &quot;Карьерный рост&quot; СБ (2-3 ранги)</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center">Вознаграждение за получение должности:</p> <p>Охранник - 15.000$</p> <p>Ст.охранник - 30.000$</span></span></p> <p><span style="font-size: 18px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">Форма подачи заявления на акцию:</span></span></span></p> <p><span style="font-size: 16px"><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: black">Ваш ник:<br />Полученная должность:<br />Скриншот вашего повышения:<br />Скриншот статистики:</span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Mario_Sinatra) Sun, 21 Oct 2018 15:22:26 +0300 http://roleplaysamp.0pk.me/viewtopic.php?pid=25#p25